Мубареков Бозигит Мурзаевич

Маркетолог (B2C, строительная компания)

Коротко

Маркетолог в премиальную строительную компанию, работающую с крупными проектами генподряда, ищет специалиста для продвижения услуг на рынке B2C. Нужно запускать и оптимизировать рекламу в Яндекс.Директ и Avito, развивать SEO, вести сайт и соцсети, анализировать маркетинговые показатели и данные в CRM. Требуется от 2 лет опыта в маркетинге строительных или девелоперских компаний и портфолио с кейсами по лидогенерации. Работа в Нальчике на месте или в гибридном формате, полная занятость 5/2.

Локация
Нальчик; работа на месте работодателя или в гибридном формате
Зарплата
50 000–120 000 ₽ на руки в месяц
Компания
Премиальная строительная компания, работающая с крупными проектами в сфере генподряда.
Что делать
•Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения услуг генподряда на рынке B2C.
•Запускать и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс.Директ и Avito.
•Развивать SEO-направление и генерировать качественные лиды.
•Анализировать эффективность маркетинга и готовить отчетность.
•Вести и развивать сайт и социальные сети компании.
•Контролировать и анализировать данные в CRM-системах.
Требования
•Опыт работы в маркетинге строительных или девелоперских компаний от 2 лет.
•Портфолио с успешными кейсами по лидогенерации.
•Знание Яндекс.Директ, SEO, Avito и CRM-систем.
•Умение анализировать и оптимизировать маркетинговые показатели.
•Готовность работать в Нальчике на месте работодателя или в гибридном формате.
Хорошо, если есть
•Опыт работы в команде маркетологов.
Культура и преимущества
•Полная занятость, график 5/2 с 10:00 до 19:00.
•Офисный или гибридный формат работы.
•Возможность влиять на развитие крупных строительных проектов.
•Работа в команде, ориентированной на профессионализм и инициативу.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте