АУК УР Государственный русский драматический театр Удмуртии

Маркетолог

Коротко

Театр ищет маркетолога-аналитика для разработки стратегии роста зрительского потока, сегментации аудитории и постановки KPI по продажам билетов. Компания — государственный драматический театр, работа в гибридном или офисном формате. Требуется опыт работы маркетологом от 2 лет именно в театральной сфере, умение работать с бюджетом и билетными системами, портфолио с кейсами роста аудитории и продаж.

Кого мы ищем
Маркетолога аналитика с опытом в театральной сфере, который:
— понимает, чем театральный маркетинг отличается от продажи обычного продукта;
— умеет работать с эмоцией, историей и репутацией, а не только с цифрами;
— знает, как привести зрителя в зал — от первого касания до покупки билета;
— готов работать в проектной логике: от стратегии до измеримого результата.
Задачи проекта
Стратегия и аналитика:
— Аудит текущего маркетинга театра, анализ аудитории и конкурентов
— Разработка маркетинговой стратегии по увеличению потока зрителей
— Сегментация аудитории: постоянные зрители, новая аудитория, молодёжь, семьи, корпоративы
— Постановка KPI и системы аналитики (продажи, источники, конверсии)
Конкретные ориентиры (обсуждаются):
— Рост продаж билетов за сезон
— Увеличение доли новой аудитории (молодёжь, семьи, корпоративные зрители)
— Повышение заполняемости зала на %
— Узнаваемость бренда театра в городе
Требования
— Опыт работы маркетологом от 2-х лет в театре
— Понимание специфики театральной деятельности
— Умение работать с бюджетом и оценивать эффективность каналов
— Портфолио с кейсами (рост аудитории, продаж, посещаемости)
— Опыт работы с билетными системами и аналитикой продаж
— Понимание, как строится эмоциональная связь зрителя с театром

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте