О компании
Фирменная торговая сеть "Крамка" крупнейшего производителя мясной продукции в Республике Беларусь ОАО "Брестский мясокомбинат" в связи с расширением штата приглашает в свою команду маркетолога-аналитика.
Чем нужно заниматься:
•Управление клиентской базой программы лояльности;
•Сегментация клиентской базы;
•Разработка стимулирующих компаний и персонализированных предложений с учетом покупательского поведения, товарных интересов истории покупок и экономики предложения;
•Планирование и запуск коммуникаций с участниками программы лояльности.
Мы ожидаем от Вас:
•Понимание особенностей покупательского ритейла в РБ;
•Практическое понимание механик программ лояльности в продуктовом ритейле;
•Умение работать с историей покупок и поведенческими данными, RFM сегментация, когортный анализ, формирование целевых сегментов и критериев отбора;
•Вы уверенный пользователь ПК, владеете MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы, поиск и сопоставление данных, логические функции, визуализация и управленческая отчетность). Желательно базовый SQL/BI;
•Понимание LTV, retention, churn, частоты покупок, среднего чека, конверсии, работа с контрольными группами;
•Оценка эффективности компаний: выручка, маржа, ROI/ROMI, конверсия, uplift относительно контрольной группы; повторная покупка, retention, LTV и стоимость стимулирования;
•Опыт работы в CRM/маркетинговой аналитике или управлении программами лояльности от 2х лет;
•Практический опыт работы в продуктовом ритейле или сопоставимый В2С среде;
•Опыт построения сегментации, компаний и анализа эффективности;
•Опыт с предиктивными моделями оттока - будет Вашим существенным преимуществом.
Мы предлагаем:
•Расширенный социальный пакет (премия по итогам работы за год, материальная помощь к праздникам, отпуску и значимым датам, новогодние детские подарки, компенсация затрат на санаторное лечение и другие материальные выплаты);
•Медицинское страхование;
•Удобное расположение офиса в центре города;
•Насыщенная корпоративная жизнь;
•График работы с 08:00 до 17:00;
•Работа в стабильной компании с заработной платой 2 раза в месяц на банковскую карту;
•Надбавка за стаж работы на предприятии, стабильные и регулярные дополнительные выплаты по коллективному договору;
•Возможность профессионального развития и обучения за счет компании;
•Оформление по ТК РБ и социальные гарантии.
Вакансия планируемая к созданию с 02.11.2026.
