Акматов Т.Б.

Маркетолог

Коротко

Маркетолог для развития Instagram, Threads и других соцсетей образовательного проекта Edu Bridge в Бишкеке, с работой над контентом, коллаборациями с блогерами и анализом эффективности. Требуется опыт в маркетинге от 1 года, визуальный вкус, инициативность и готовность работать в офисе 6 дней в неделю с перспективой роста до руководителя отдела маркетинга. Работа напрямую с руководителем компании, обучение за счёт компании.

Локация
Бишкек, работа в офисе работодателя
Зарплата
30 000–100 000 KGS на руки в месяц
Компания
Edu Bridge развивает образовательные продукты и маркетинговое направление.
Что делать
•Развивать Instagram, Threads и другие площадки Edu Bridge.
•Участвовать в создании Reels, Stories, каруселей и других форматов контента.
•Придумывать и быстро запускать идеи продвижения.
•Работать с блогерами, организовывать коллаборации, собирать и публиковать отзывы, кейсы и истории клиентов.
•Следить за трендами социальных сетей и анализировать эффективность контента.
•Контролировать маркетинговые задачи и постепенно брать на себя управленческие функции.
Требования
•Опыт работы в маркетинге от 1 года.
•Хороший визуальный вкус и насмотренность.
•Высокая скорость работы, инициативность, самостоятельность и ответственность за сроки и результат.
•Способность быстро обучаться и переходить от идеи к реализации.
•Лидерские качества и желание в будущем управлять людьми и процессами.
•Готовность работать с компанией минимум 1 год.
Культура и преимущества
•Офисный график 6/1: 11:00–20:00; по субботам — 12:00–18:00.
•Работа напрямую с руководителем компании.
•Обучение мобилографии за счёт компании.
•Обучение маркетингу и постоянная обратная связь.
•Возможность самостоятельно предлагать и реализовывать идеи.
•Перспектива роста до руководителя отдела маркетинга.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте