AgriNur

Маркетолог

Коротко

Маркетолог в компании AgriNur (Астана, гибридный формат) отвечает за маркетинговую стратегию, ведение социальных сетей, создание фото- и видеоконтента, включая личное участие в съемках, а также анализ рынка сельхозтехники и конкурентов. Требуется опыт в маркетинге и SMM, навыки съемки и монтажа видео, готовность к частым командировкам по Казахстану; опыт в сельском хозяйстве, технике или B2B будет преимуществом. Опыт работы — 5-10 лет.

Обязанности:
•Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании;
•Ведение социальных сетей и создание контент-плана;
•Создание фото- и видеоконтента, съемка Reels и других современных форматов;
•Личное участие в съемках в качестве ведущего («говорящей головы») совместно со специалистами компании и клиентами (директора сельхозпредприятий, механизаторы, агрономы, гл. инженера);
•Регулярные выезды в хозяйства, на демонстрации техники, выставки и мероприятия;
•Анализ рынка сельхозтехники Казахстана, изучение потребностей клиентов и рыночных трендов;
•Анализ конкурентов и подготовка сравнительных материалов по нашим решениям;
•Продвижение техники, запасных частей и сервисных услуг компании;
•Организация рекламных кампаний и оценка их эффективности;
•Взаимодействие с заводами-производителями по маркетинговым материалам.
Требования:
•Опыт работы в маркетинге и SMM;
•Умение снимать и монтировать качественный видеоконтент;
•Знание современных трендов социальных сетей;
•Навыки анализа рынка и конкурентов;
•Грамотная устная и письменная речь;
•Инициативность, креативность, самостоятельность;
•Готовность к частым командировкам по Казахстану;
•Будет преимуществом опыт работы в сфере сельского хозяйства, техники или B2B.
Условия:
•Регулярные командировки по Казахстану для съемок, посещения клиентов, выставок и демонстраций техники

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте