Aezakmi Group

Маркетолог

Коротко

Маркетолог по закупке трафика в Яндекс.Директе для продвижения VPN-продуктов с опытом обхода блокировок РКН и модерации Яндекса. Компания ищет специалиста с 1–2 годами опыта работы с большими рекламными бюджетами на digital-продуктах, которые блокируются РКН, и навыками аналитики (ROI, CPL, CPA, LTV). Формат работы — удалённо или из офиса в Санкт-Петербурге.

О компании
Привет! Меня зовут Арсений - я HR «Aezakmi Group». Находимся в поиске «Маркетолога Яндекс поиска» для работы с нашими VPN-продуктами!
Данная вакансия подразумевает обязательное наличие опыта закупки рекламы на VPN-продукты.
Задачи
•Закупать большие объемы трафика в Яндекс.Поиске (Яндекс.Директ) под VPN-продукт.
•Масштабировать успешные связки и работать с крупными рекламными бюджетами.
•Эффективно бороться с блокировками рекламных кампаний со стороны Яндекса и обходить ограничения РКН.
•Тестировать новые креативы, посадочные страницы и связки для оптимизации стоимости привлечения пользователя (CPA).
•Анализировать ключевые метрики (ROI, CPL, CPA, LTV) и управлять эффективностью кампаний.
Требования к кандидату
•Опыт работы с Яндекс.Директом от 1–2 лет, обязательно с опытом продвижения VPN-сервисов или аналогичных digital-продуктов которые блокируются РКНом.
•Подтвержденный опыт работы с большими бюджетами и умение заливать большие объемы трафика.
•Глубокое понимание алгоритмов Яндекс.Директа и знание технических нюансов прохождения модерации для VPN.
•Практический опыт обхода банов РКН и модерации Яндекса (знание инструментов клоакинга, уникализации лендингов, работы с трастовыми аккаунтами и доменами).
•Навыки работы с аналитикой и трекерами.
Условия
•Работа в динамично развивающейся компании с хорошей репутацией.
•Формат работы удаленный или из офиса в Санкт-Петербурге.
•Уровень оплаты зависит от вашего опыта и результатов собеседования.
•Всесторонняя поддержка сотрудников.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте