Локация
Удалённо, Томск; обязательная доступность в рабочее время команды.
Зарплата
50 000–60 000 ₽ на руки в месяц; в условиях указано 60 000 ₽ на руки.
Компания
Быстрорастущий IT-стартап, развивающий собственный SaaS-продукт с активной пользовательской базой, регулярными релизами и большим потоком новых функций.
Что делать
•Проводить функциональное, регрессионное и smoke-тестирование веб-приложения, новых функций, доработок и исправлений.
•Проверять готовность продукта к релизам, включая регулярное комплексное прохождение пользовательских сценариев.
•Тестировать API и при необходимости проверять корректность данных в базе данных.
•Находить, воспроизводить и документировать баги, контролировать их исправление.
•Составлять и поддерживать чек-листы и тест-кейсы, проверять продукт на разных устройствах и в браузерах.
•Самостоятельно организовывать тестирование, расставлять приоритеты и взаимодействовать с разработчиками и продуктовой командой.
Требования
•Коммерческий опыт ручного тестирования веб-приложений от 1 года до 3 лет.
•Знание техник тест-дизайна и умение применять их на практике.
•Понимание клиент-серверной архитектуры, HTTP, REST API и JSON.
•Умение тестировать API через Postman или аналогичные инструменты.
•Уверенная работа с DevTools и базовый SQL для проверки данных в базе.
•Умение составлять понятные баг-репорты, чек-листы и тест-кейсы.
•Понимание процессов разработки и жизненного цикла задач.
•Умение самостоятельно оценивать объём тестирования и определять приоритеты.
•Готовность быть единственным QA-специалистом в команде, работать самостоятельно, системно и с большим потоком задач.
Хорошо, если есть
•Опыт тестирования SaaS-продуктов.
•Опыт работы единственным QA в команде.
•Опыт тестирования аналитических сервисов и сложной бизнес-логики.
•Понимание WebSockets и realtime-функциональности.
•Базовые навыки автоматизации тестирования.
•Опыт работы в стартапах.
•Использование AI-инструментов для ускорения тестирования.
Культура и преимущества
•Полная занятость и полностью удалённая работа.
•Гибкий график с обязательной доступностью в рабочее время команды.
•Небольшая команда и быстрые решения без бюрократии.
•Прямое взаимодействие с разработчиками и продуктовой командой.
•Возможность самостоятельно выстраивать и улучшать процессы тестирования.
•Работа над живым продуктом с растущей аудиторией.
Процесс найма
•В сопроводительном письме необходимо начать с фразы «Я тот, кто вам нужен, потому что…».
•В письме нужно кратко рассказать о продуктах, с которыми велась работа, опыте самостоятельного тестирования и организации проверок новых функций, багфиксов и стабильности продукта.
