Сбер

Лидер продукта SberPay Online (Fintech)

Коротко

Роль лидера продукта SberPay Online — ключевого продукта в периметре интернет-эквайринга Сбера, с ответственностью за стратегию развития направления, дорожную карту и партнёрскую логику. Требуется глубокое понимание платёжного бизнеса и клиентского опыта, работа с метриками и конверсией, а также поиск нестандартных решений, включая применение ИИ. Обязанности включают анализ рынка, исследование гипотез, контроль ключевых метрик и взаимодействие со смежными командами и партнёрами.

Вакансия: Лидер продукта SberPay Online
SberPay Online — ключевой продукт в периметре интернет-эквайринга Сбера. Мы ищем лидера, который перезапустит продуктовую и партнёрскую логику развития SberPay Online и превратит его в системный драйвер направления.
Это роль для человека, который глубоко понимает платёжный бизнес и клиентский опыт, умеет работать с метриками и конверсией, видит боли партнёров и готов предлагать нестандартные решения — в том числе с использованием ИИ.
Обязанности
•определение стратегии развития интернет-эквайринга и точек роста направления
•проведение анализа рынка, изучение мировых практик, интеграция в продукт решений, позволяющих достичь уникального торгового предложения
•составление, согласование и исполнение дорожной карты развития сервисов со смежными продуктами, командами, партнёрами, ДЗО
•развитие платёжного опыта оплаты: работа над клиентским опытом, исследования, формирование и проверка гипотез
•контроль ключевых метрик платёжных сервисов, формирование и реализация мероприятий по их достижению
•партнёрская проработка предложений для партнёров, поиск нестандартных решений, в том числе с применением ИИ
•определение изменений в продукте, которые необходимо внести

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте