Red Collar

Лид визуальных коммуникаций (AI)

Коротко

Лид визуальных коммуникаций развивает направление на стыке дизайна и AI-инженерии: выстраивает AI-пайплайны, автоматизирует процессы и управляет командой дизайнеров. Компания — аутсорсинговое агентство цифровых продуктов (Red Collar) с клиентами уровня МТС, VK, Ozon. Роль требует опыта управления командой на уровне Senior/Lead, арт-дирекшна, пресейлов и внедрения AI-инструментов в рабочие процессы студии. Работа в Воронеже или удалённо по России.

Локация
Офис в Воронеже или удалённо; пятидневная рабочая неделя, 10:00–19:00, гибкий график.
Компания
Red Collar уже 15 лет создаёт цифровые продукты для повседневной жизни пользователей и работает с клиентами МТС, X5 Клуб, VK/Mail, Дзен, Yota и Ozon.
Что делать
•Развивать направление визуальных коммуникаций на стыке дизайна и AI-инженерии.
•Планировать загрузку команды, оптимизировать процессы и автоматизировать рутинные задачи с помощью AI.
•Выстраивать AI-процессы для дизайн-задач, выбирать инструменты, настраивать процессы и обеспечивать предсказуемый результат.
•Оценивать влияние AI-инструментов на время, ресурсы и качество, находить возможности для системного применения AI.
•Формировать и развивать команду, проводить one-to-one, давать обратную связь и принимать кадровые решения.
•Выстраивать арт-дирекшн и ревью, участвовать в пресейлах, развивать отношения с клиентами и анализировать рынок.
Требования
•Дизайнерский бэкграунд и опыт управления командой на уровне Senior / Lead — от найма и адаптации до развития сотрудников, работы со сложными ситуациями и принятия кадровых решений.
•Опыт работы в агентстве или студии и понимание проектной работы с разными клиентами, меняющимися запросами, сроками и бюджетами.
•Опыт разработки внутренних продуктов и запуска пилотных AI-проектов.
•Опыт поиска точек применения AI в рабочих процессах, внедрения инструментов в команду и оценки их эффекта.
•Умение выстраивать систему профессионального развития специалистов и сохранять мотивацию команды в рамках доступного бюджета.
•Понимание экономики проектов: себестоимости часа команды, маржинальности и влияния загрузки на финансовый результат.
•Умение декомпозировать задачи, оценивать трудозатраты, формировать реалистичные сметы и повышать производительность на основе данных.
•Понимание специфики пресейлов, выявление потребностей бизнеса и предложение решений под задачи клиента.
•Умение формировать и аргументировать визуальные концепции, подбирать референсы, задавать направление команде и давать конструктивную обратную связь; готовность самостоятельно выявлять проблемы, предлагать решения и брать ответственность в условиях неопределённости.
Хорошо, если есть
•Понимание motion-дизайна и 3D, а также того, когда эти направления нужны проекту и каких специалистов подключать.
•Опыт участия в тендерах и подготовки коммерческих предложений.
Культура и преимущества
•Масштабные проекты с возможностью ротации между ними и расширения зоны ответственности.
•Оформление с первого рабочего дня.
•Оплачиваемый отпуск, планируемый за 3 месяца, и 3 оплачиваемых day-off в год без отработки.
•Корпоративные курсы английского, психолог и ДМС после полугода работы; стоматология добавляется ещё через полгода.
•Необходимое оборудование, включая MacBook для удалённых сотрудников, внутренние митапы и конференции.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте