ml.agency

Lead producer, групп хэд, креатор, графдизайнер, 3D дизайнер

Коротко

Креативное агентство ml.agency (Лига Героев) ищет сразу нескольких специалистов в команду событийного маркетинга: Lead producer, груп хэда, креатора, графдизайнера и 3D дизайнера. Работа с федеральными брендами — клиентские и корпоративные ивенты, стенды, интеграции и спецпроекты. Формат гибридный, с офисом на набережной, требуется опыт в соответствующей специализации (для дизайнерских ролей — от 2 лет) и активное использование AI-инструментов в работе.

ИЩЕМ В КОМАНДУ
ml.agency — креативное агентство Лиги Героев. Мы создаем и реализуем проекты для внешних и внутренних коммуникаций федеральных брендов. Наш фокус - событийный маркетинг: клиентские и корпоративные ивенты, стенды и интеграции, спецпроекты.
1) Lead producer
задачи
•вести проект от брифа до демонтажа
•собирать команду и подрядчиков
•отвечать за бюджет, сроки, продакшн
•создавать концепции с креативом
ждём
•собираешь смету с нуля и защищаешь
•знаешь подрядчиков и цены рынка
•понимаешь застройку, свет и звук
•принимаешь решения на площадке
2) групп хэд
•собирает и ведёт креативную команду
•лично тащит топ-питчи и тендеры
•отвечает за результат в рамках бюджета и дедлайна
•внедряет AI в пайплайн команды
3) креатор
•придумывает big idea, территории и механики
•пишет концепты, питчи и сценарии
•быстро прототипирует идеи через AI
4) графдизайнер
2+ года в графдизайне
•верстает питч-деки и презентации
•разрабатывает ключевые визуалы (KV)
•прототипирует концепты в нейросетях
•держит брендбук и консистентность
5) 3D дизайнер
2+ года, C4D / 3ds Max
•ключевые визуалы, схемы, адаптации макетов
•3D-визуализации зон, сцен и инсталляций
•ускоряет через AI: текстуры, концепты
•Cinema 4D / 3ds Max и рендер
офис на набережной • гибрид • фестивали за счёт компании • оплата AI-подписок • ДМС
📝 пиши - расскажем детали

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте