Сбер

Lead Java разработчик

Коротко

Lead Java-разработчик в команду Платформы ЦФА Сбера, отвечающую за блокчейн-инфраструктуру (ноды Ethereum, Tron, Bitcoin, Arbitrum) и развитие направлений GMBW и ЦФА. Роль включает архитектурное проектирование систем и смарт-контрактов, разработку на Java/SpringBoot/Go/PostgreSQL/Kafka/OpenShift, построение CI/CD процессов и взаимодействие с другими командами. Требуется от 5 лет опыта разработки на Java, включая от 1 года в роли лида, глубокое знание архитектурных стилей, SQL, тестирования и Agile-практик. Офис в Москве, гибридный формат работы.

О команде
Платформа ЦФА — системы, обслуживающие бизнес Сбера по цифровым финансовым активам: выпуск, учёт и обращение ЦФА на блокчейн-инфраструктуре. Мы обеспечиваем бесперебойную работу блокчейн-инфраструктуры Сбера: ноды Ethereum, Tron, Bitcoin, Arbitrum, адаптеры к ним, Kafka-коннекторы (Kafka Connect), реверс-прокси (nginx), балансировщики и связанные сервисы — от разработки до промышленной эксплуатации. Команда отвечает одновременно за два стратегически важных направления: GMBW и платформу ЦФА.
Обязанности
•выстраивать и развивать процесс разработки на основе подхода SDD в рамках AI SDLC
•участвовать в архитектурных комитетах и рабочих группах, проектирование архитектуры на стратегическом и тактическом уровне, выбор технологических стеков и архитектурных стилей, проектировать, разрабатывать и поддерживать информационные системы с использованием стека Java, SpringBoot, Go, PostgreSql, Kafka, OpenShift
•создавать прототипы для оценки и доказательства работоспособности решений, новых технологий и фреймворков, проектировать, разрабатывать и поддерживать смарт-контракты для внутренних и внешних блокчейн сетей
•проектировать, разрабатывать и поддерживать среды и процессы для разработки, ревью, сборки, установки и тестирования приложений (включая CI-CD) при помощи инструментов Bitbucket, Jenkins, Nexus, AI агенты
•принимать участие в процессах оценки, проектирования архитектуры разрабатываемых систем, взаимодействовать с другими ролями (тестеровщики, аналитики, разработчики, девопс инженеры, архитекторы и менеджеры) внутри и вне команды
Требования
•знание и опыт разработки на Java не менее 5 лет, из них от 1 года в роли лида
•опыт проектирования архитектуры приложений (стратегический и тактический уровень), понимание архитектурных стилей (SOA, MSA, Event-Driven, SBA), знание их компромиссов, умение применять на практике, понимание основных шаблонов проектирования, принципов ООП, паттернов и принципов построения корпоративных приложений, SOLID, паттернов и принципов построения микросервисной архитектуры
•опыт проектирования и разработки приложений с использованием стека Java, SpringBoot, PostgreSql, Kafka, OpenShift
•опыт проектирования и реализации API (REST, gRPC, Async) и работа с форматами JSON/XML
•высокий уровень SQL (написание сложных запросов, понимание планов выполнения и оптимизации запросов)
•опыт проектирования процессов модульного и интеграционного тестирования и написания модульных и интеграционных тестов (JUnit, Mockito, Testcontainers), использования BDD подхода
•опыт организации командной работы с использованием jira, confluence, Maven, git, Jenkins, Bitbucket, Sonar (или другими), организации процесса и проведения код-ревью, опыт организации CI/CD (Bitbucket, Jenkins, Nexus), настройка процессов сборки и развертывания, опыт работы в Agile-командах (Scrum/Kanban), отличные устные и письменные коммуникативные навыки – умение аргументировать технические решения и доносить их до нетехнических участников
Условия
•комфортный современный офис г. Москва, Вавилова 19
•гибридный формат работы
•ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
•корпоративный спортзал и зоны отдыха
•система обучения для профессионального и карьерного развития
•расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи
•программа ипотеки для сотрудников
•бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
•вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте