Halyk Bank

Кредитный менеджер

Коротко

Кредитный менеджер в банке оценивает кредитоспособность клиентов, оформляет кредитные договоры и контролирует погашение кредитов, а также консультирует клиентов по кредитным продуктам. Требуется высшее экономическое/финансовое образование, опыт работы в кредитовании от 1-2 лет и знание казахского и русского языков. Работа в офисе в Алматы.

Задачи
•Оценка кредитоспособности клиентов
•Подготовка и оформление кредитных договоров
•Контроль за своевременным погашением кредитов
•Консультирование клиентов по кредитным продуктам
•Взаимодействие с другими подразделениями банка для решения вопросов по кредитам
Требования
•Высшее образование (экономика, финансы)
•Опыт работы в кредитовании от 1-2 лет
•Знание кредитных продуктов и процедур
•Хорошие коммуникативные навыки
•Владение казахским и русским языками
•Будет плюсом: знание английского приветствуется
Условия
•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий
•Бонусы за рекомендации
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual)
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте