LUXWILL

Креативный продюсер (Content Research)

Коротко

Креативный продюсер в LUXWILL исследует тренды и товары из Китая на Instagram, TikTok, YouTube Shorts, Douyin, 1688 и Alibaba, придумывает hooks и сценарии для Reels и ставит технические задания монтажёру. Компания развивает e-commerce-контент, ориентированный на продукцию из Китая, работа офисная в Ташкенте. Требуется 1–3 года опыта в исследовании контента или креативном продюсировании и понимание TikTok/Reels.

Локация
Ташкент, Алмазарский район; работа на месте работодателя
Зарплата
500–800 USD на руки в месяц
Компания
LUXWILL развивает направление товаров и e-commerce-контента, ориентированного на тренды и продукцию из Китая.
Что делать
•Ежедневно исследовать Instagram, TikTok, YouTube Shorts, Douyin и другие площадки.
•Находить интересные товары и тренды из Китая, включая поиск на 1688 и Alibaba.
•Анализировать зарубежные и локальные аккаунты, находить оригинальные источники контента и собирать первичную информацию о товарах.
•Придумывать hooks и сценарии для Reels.
•Ставить понятные технические задания монтажёру.
•Анализировать результаты опубликованных роликов и улучшать следующие материалы.
Требования
•От 1 года до 3 лет опыта в исследовании контента, креативном продюсировании или смежной области.
•Умение находить идеи, анализировать тренды и предлагать оригинальные решения.
•Понимание TikTok и Reels.
•Готовность работать в Ташкенте на месте работодателя.
•Полная занятость.
Хорошо, если есть
•Хороший узбекский и русский языки.
•Английский или китайский язык.
•Опыт работы с AI-инструментами.
•Понимание маркетинга и e-commerce.
•Интерес к Китаю, товарам и бизнесу.
Культура и преимущества
•Работа с контентом, трендами и товарами из Китая.
•Фокус на исследовании, аналитике и создании новых идей, а не на стандартном SMM-менеджменте.
•Оплата обсуждается по результатам тестового задания и собеседования.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте