Описание
EVC — ветеринарный госпиталь экстренной помощи с полным циклом услуг для пациента. Работаем круглосуточно и объединяем под одной крышей сильнейший медицинский блок: диагностику (МРТ, КТ, УЗИ, рентген), хирургию, реанимацию, интенсивную терапию, собственную лабораторию и реабилитацию. У нас амбициозные планы развития, большая команда профессионалов и полное отсутствие душной бюрократии.
Сейчас мы ищем Креативного директора, который возьмет на себя стратегическое управление функцией развития бренда EVC. У нас уже есть команда, специалисты, подрядчики и работающие направления. Ваша задача — усилить их и объединить, выстроив систему и задав ей новый уровень работы с брендом.
Задачи
•Сформировать и вести стратегию развития бренда EVC среди клиентов и профессионального сообщества (в том числе HR бренда)
•Задать единый тон коммуникации
•Сформировать долгосрочное видение развития бренда
•Находить новые точки роста
•Отвечать за рост узнаваемости и присутствия на рынке вет услуг и среди врачей
•Лично вести работу со СМИ
•Находить и запускать крупные партнёрства, которые дают масштаб
•Придумывать крупные события и интеграции вместе с командой офлайн-маркетинга
•Следить, чтобы коммуникации digital- и офлайн-направлений шли в рамках единой бренд-стратегии
•Измерять результат: узнаваемость, упоминания, брендовые запросы, приток клиентов
•Выстраивать взаимодействие между digital, SMM, дизайном и другими участниками
•Ставить задачи и контролировать исполнение
•Определять приоритеты
•Контролировать подрядчиков
•Оценивать эффективность работы команды
•Выстраивать процессы и отчетность
•Развивать PR EVC
•Управлять участием в выставках, конференциях и других мероприятиях
•Развивать партнерские проекты
•Создавать инфоповоды
•Усиливать экспертность и узнаваемость бренда
•Следить за соответствием внутренних коммуникаций бренд-буку
•Работать со смежными подразделениями
У вас будет возможность взять на себя конкретный блок, самостоятельно реализовывать проекты и показывать команде пример по качеству и скорости работы.
Требования
•Опыт работы в маркетинге от 3-х лет
•Опыт управления брендингом (бренд менеджер/ директор по развитию бренда от 1 года)
•Креативность — самый главный навык!
•Стратегическое мышление
•Сильные организационные навыки
•Развитые коммуникативные навыки
•Умение одновременно видеть общую картину и погружаться в детали
•Опыт управления подрядчиками
•Опыт развития бренда
Будет плюсом: опыт в медицинских клиниках, beauty, wellness, premium-сервисах или других B2C-компаниях (такому специалисту будет проще понимать специфику EVC: здесь продается не просто услуга — клиент доверяет нам здоровье и жизнь своего питомца).
Условия
•Отсутствие лишней бюрократии
•Возможность реально влиять на решения и развитие бизнеса
•Гибридный график после испытательного срока: 4 дня в комфортном офисе в районе Москва-Сити (open space с потрясающим видом), 1 день — удаленно из дома
•На испытательный срок — оформление по договору с самозанятым/ ИП, далее — по ТК РФ (обсуждаемо)
•Через год — ДМС
•Команда и атмосфера: средний возраст 22–28 лет. Вместе ходят в театры, музеи, играют в мафию и ценят ламповые отношения
•Возможность парковочного места
•Корпоративные скидки для сотрудников и их питомцев
•Обучение и развитие
•Возможность прийти не в компанию, где маркетинг уже превращен в набор жестких процессов, а в развивающийся бизнес с существующей командой и большим пространством для изменений
•Можно повлиять на то, каким будет бренд EVC, как компания будет разговаривать со своими клиентами и как маркетинг будет работать на развитие всего госпиталя
