Описание
Мы ищем корпоративного архитектора в команду Департамента корпоративной архитектуры на проект создания корпоративного ИИ-помощника (B2E ассистент сотрудника) на базе взаимодействующих автономных агентов в целях повышения эффективности работы с внутренними сервисами для сотрудников.
Задачи
•Проектирование концептуальной архитектуры функциональных областей по требованиям заказчика, кибербезопасности, инфраструктуры, надежности, архитектурных стандартов и других
•Определение целевых систем и поверхностей
•Определение архитектуры интеграции рыночных решений в архитектурный ландшафт Банка и между собой, выделение API
•Определение архитектуры мультиагентных решений для реализации AI-native инициатив
•Выполнение архитектурного сопровождения реализации задач: контроль отклонений от стандартов и архитектуры
•Анализ дублирования функционала, формирование стратегии развития решений
•Подготовка материалов и защита архитектуры решения на Архитектурном совете Банка и других
•Обеспечение полноты ведения архитектурного репозитория
•Проведение оценки и актуализация классов критичности внедренных АС/ФП, классов АС/ФП согласно критериев МинЦифры
•Регулярное исследование новых внутренних/рыночных технологических AI-решений и анализ возможностей их применения в целях стратегического развития решения
•Проведение исследований инноваций, предложение улучшений продукта и внутренних сервисов технологического решения, в рамках процедур закупки ПО
•Подготовка архитектурных требований и анализ рыночных решений (заполненный чек-лист архитектурной оценки вендорских решений)
Требования
•Практический опыт проектирования, разработки и внедрения комплексных мультиагентных решений в роли архитектора, ИТ-лидера, аналитика (как минимум одно успешно внедренное мультиагентное решение)
•Опыт проектирования распределенных решений в микросервисной архитектуре от 5 лет
•Экспертные знания современных алгоритмов машинного обучения, практик MLOps для мультиагентных решений, принципов работы LLM, A2A, MCP, RAG, guardrails, human-in-the-loop
•Понимание основных продуктов и бизнес-процессов в области внутренней деятельности предприятия: HR, ERP, ITSM, SRM и тд.
•Понимание процессов разработки и реализации сложных программных продуктов в крупных организациях
•Опыт управления изменениями, в частности контроля внедрения изменений в сложных корпоративных информационных системах
•Навыки управления программами и проектами, опыт руководства проектными командами
Будет плюсом
•Навыки ведения переговоров, убеждении и продвижения идей
•Хорошие презентационные навыки, умение доносить и отстаивать свою позицию
•Аналитический склад ума, концептуальное и критическое мышление
•Высокая стрессоустойчивость, автономность и инициативность
Условия
•Место работы: м. Кутузовская
•Смешанный формат офис/удаленно
•График работы с 9:00 до 18:00
•Оформление согласно ТК РФ
•Социальный пакет: ДМС, спортзал, возможность обучения за счет компании, льготные условия кредитования
•Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
