Исаев Юрий Иванович

Копирайтер рекламных текстов

Коротко

Удалённая вакансия копирайтера рекламных текстов: подготовка заголовков, объявлений, баннеров и постов для сайтов, VK и Telegram, а также доработка черновиков нейросетей. Компания — ИП, формат полной занятости по графику 5/2 с 08:00 до 17:00. Требуется опыт написания и редактирования рекламных материалов от 1 до 3 лет, умение менять тон под аудиторию и соблюдать требования заданий.

Описание
Нужен автор, который умеет объяснить предложение без длинного вступления и громких обещаний. Готовим рекламные тексты для сайтов, объявлений и социальных сетей: от короткого заголовка до описания услуги.
Задачи
•Объявления и баннеры должны укладываться в ограничения площадки.
•На страницах сайта нужно понятно раскрывать предложение и условия.
•В публикациях для VK и Telegram важно удерживать внимание и сохранять выбранную манеру общения.
•Вы будете писать эти тексты по заданиям, предлагать несколько вариантов заголовков, проверять факты по исходным материалам, дорабатывать формулировки после замечаний.
•Черновики нейросетей тоже входят в работу: убирать повторы, исправлять неточности и переписывать фразы, которые звучат неестественно.
Требования
•Писать и редактировать рекламные материалы; опыт от 1 года до 3 лет.
•Отличать полезную конкретику от общих слов и неподтверждённых обещаний.
•Менять тон текста под аудиторию и формат размещения.
•Соблюдать требования задания: объём, обязательные сведения, ограничения и срок.
•Работать с комментариями в общих документах и сохранять согласованные версии.
Условия
•Полная занятость, удалённо.
•График 5/2, с 08:00 до 17:00.
•Зарплатная вилка: от 50 000 ₽ на руки.
•Для работы понадобятся компьютер и стабильный интернет.
•Правила оформления материалов и порядок согласования разбираются в начале работы.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте