Сенаторов Артем Алексеевич

Копирайтер-маркетолог | Смысловик

Коротко

Копирайтер-маркетолог для медицинского центра волновой диагностики в Астане: нужно создавать сторителлинг-контент, сценарии для Reels и продающие тексты, разрабатывать контент-план для Instagram. Требуется от 3 лет опыта в копирайтинге, редактуре или контент-маркетинге, умение разбираться в сложной экспертной (медицинской/психологической) информации. Формат — удалённый или гибридный, частичная занятость, зарплата от 450 USD в месяц.

Локация
Астана, Казахстан; удалённый или гибридный формат работы
Зарплата
От 450 USD в месяц до вычета налогов; в условиях также указана минимальная зарплата 200 000 тенге в зависимости от объёма работы и квалификации
Компания
Центр волновой диагностики «ЦЕНТР СВОБОДЫ» работает с экспертными медицинскими и психологическими темами.
Что делать
•Создавать и размещать посты, цепочки сторителлинга и сценарии для Reels.
•Разрабатывать контент-план для Instagram.
•Создавать экспертный, понятный и вовлекающий контент.
•Находить ключевые смыслы в экспертной информации и превращать их в убедительные тексты.
•Самостоятельно погружаться в сложные темы и задавать экспертам уточняющие вопросы.
Требования
•От 3 лет опыта работы копирайтером, редактором или контент-маркетологом.
•Понимание целевой аудитории, её потребностей, возражений и мотивации к покупке.
•Навыки написания сильных заголовков, сценариев, сторителлинга и продающих текстов.
•Готовность работать со сложной экспертной информацией.
•Для отклика нужны сопроводительное письмо и портфолио.
Хорошо, если есть
•Опыт работы с медицинскими, психологическими или другими сложными экспертными нишами.
•Готовность выезжать на съёмки.
Культура и преимущества
•Удалённый или гибридный график.
•Частичная занятость.
•Оформление по договору после оплачиваемого испытательного срока.
•Предусмотрено небольшое тестовое задание.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте