О компании
Группа «ВИС» — российский инфраструктурный холдинг, входит в перечень системообразующих компаний страны. Операционную деятельность ведёт с 2000 г. Приоритетное направление развития компании — реализация крупных инфраструктурных проектов на принципах государственно-частного партнёрства (ГЧП). В 2020 году Аналитическое кредитное рейтинговое агентство (АКРА) присвоило Группе «ВИС» высокий рейтинг А(RU) со стабильным прогнозом.
Компания предлагает
•Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, с полностью «белой» конкурентной заработной платой, со всеми социальными гарантиями
•Расширенное ДМС со стоматологией
•Возможности для профессионального и личностного роста
•Поддержка руководства на всех этапах проекта
•Участие в реализации крупных проектов федерального значения
•Возможность работать с командой профессионалов, за плечами которых реализация социально значимых инфраструктурных проектов
•Работа в крупной компании, у которой сформирован пакет проектов с участием ГЧП до 2047 года
Компания ждёт от кандидата
•Составление списка работ, необходимых для реализации поставленных задач, и определение круга сотрудников, которые будут заниматься их выполнением
•Сбор, обработка и хранение информации, необходимой для реализации проекта
•Организация работ по составлению договоров с поставщиками и подрядчиками
•Проведение деловых переговоров
•Внесение информации в базы данных
•Организация финансового и аналитического учёта
•Составление расчётов, методик и внесение предложений, необходимых для успешной реализации проекта
•Опыт работы с офисным оборудованием и ПО (MS Office, 1C, ЭДО)
•Знание этапов строительства зданий и сооружений
Условия
•Офис в шаговой доступности от м. Багратионовская, м. Парк Победы
•График 5/2, пн.-чт. с 9:00 до 18:00, пт. до 16:45, сб. и вс. — выходные
Компания ценит желание развиваться, внимательность, ответственность за результат, позитивный настрой и приветствует идеи и здоровые амбиции.
Работа с персоналом базируется на уважении и ценности каждого сотрудника. В Группе «ВИС» обеспечиваются и поддерживаются условия для профессионального роста и развития каждого сотрудника: внедрены лучшие российские и зарубежные практики менеджмента, обеспечивается комфортная обстановка и условия для профессиональной деятельности, поощряется инициатива и стремление к саморазвитию, созданы условия для карьерного роста, внедрены программы дополнительного профессионального обучения и повышения квалификации, а также корпоративные тренинги, введены стимулирующие выплаты за участие в работе над крупными и значимыми проектами.
