О компании
РТК-Сервис – российский телеком-интегратор, Центр компетенций по сетевым технологиям. Мы предоставляем полный цикл услуг в части сетевых технологий: от дизайна, строительства и пуско-наладки до сервисной поддержки всего сетевого оборудования в контуре заказчика. Команда мультивендорных инженеров объединяет разработки российских и зарубежных вендоров в единую сетевую инфраструктуру и обеспечивает надежную работу ИТ-ландшафта крупнейших телеком-операторов. А сервисный центр берет на обслуживание как российское, так и западное оборудование ушедших вендоров.
Наши клиенты: операторы Big4, крупные региональные операторы связи, enterprise-сегмент. География наших проектов – вся Россия.
Вам предстоит:
•участие в формировании проектной команды в отделе и координация ее проектной деятельности;
•взаимодействие с контрагентами в рамках существующих проектов в части оформления и подачи заявок на работы, согласование различных видов документации;
•осуществление контроля, соблюдения графика по текущим работам и проектам у сотрудников отдела;
•ведение актуального статуса по проектам в части пусконаладочных работ и сдаточной документации;
•ведение деловой переписки с заказчиком и внутри компании;
•систематизация и учет документов, протоколирование внутренних и внешних встреч с участием работников отдела;
•распределение запланированного ресурса и ведение табеля отдела;
•работа с платформой Bitrix24, ИСУП ADVANTA;
•сопровождение ГПХ и подрядных организаций, заведение заявок через 1С.
Критерии успеха:
•высшее образование, возможно, неоконченное (желательно техническое);
•знание и понимание базовых принципов формирования и построения транспортных сетей DWDM и SDH;
•умение читать проектную и техническую документацию;
•хорошие коммуникационные навыки и грамотное деловое письмо;
•уверенный пользователь ПК, Bitrix24, ИСУП ADVANTA, MS Office.
С нами у вас будет:
•официальное трудоустройство согласно ТК РФ: мы ответственная белая компания - выполняем все договорённости и соблюдаем законодательство;
•работа в ИТ-компании с аккредитацией в Минцифре;
•возможность гибко строить свой карьерный трек;
•зарплата, соответствующая опыту и навыкам, прозрачная система мотивации;
•Well-being-программы, расширенный пакет ДМС со стоматологией, телемедицина 24/7, ДМС для детей сотрудников, спортивная корпоративная программа, бенефиты и бонусы от партнеров;
•онбординг через систему наставничества: мы поможем плавно и эффективно влиться в процессы;
•смелые идеи и нестандартные решения: компания активно развивается и приветствует новые идеи, рекомендации по улучшению бизнес-процессов, автоматизации;
•корпоративная мобильная связь, корпоративное такси для производственной необходимости;
•лояльный дресс-код.
