ПОЧЕМУ DEPT®?
Мы — компания Growth Invention, созданная, чтобы помогать самым амбициозным брендам мира расти быстрее. Работая на пересечении технологий и маркетинга, мы создаём будущее, внедряя новаторские идеи, действуя быстро и двигаясь дальше, потому что стоять на месте — это не в нашей ДНК.
Нас привлекают люди, которые остаются любознательными, действуют целенаправленно и никогда не перестают изобретать. Наша культура основана на трёх ценностях: лучше вместе, неустанное любопытство и доводить дела до конца.
В DEPT® вы найдёте свободу для исследований, пространство для сотрудничества и доверие, чтобы оказывать реальное влияние для наших клиентов, друг для друга и для мира, который мы помогаем строить.
РОЛЬ
В качестве Координатора по аккаунтам, платные медиа, ваша основная функция будет заключаться в предоставлении важной производственной поддержки вашей команде аккаунта. Ежедневные обязанности включают, но не ограничиваются, запуском и форматированием отчетов о производительности, выполнением задач и оптимизаций по аккаунту, созданием и загрузкой кампаний, а также участием и ведением заметок во внутренних синхронизациях, встречах с клиентами и презентациях.
Координаторы аккаунтов будут отвечать за 2-3 аккаунта и изучат лучшие практики DEPT® в области платного поискового маркетинга, приобретая базовые навыки, необходимые для продвижения на более продвинутые роли, которые расширят глубину и широту знаний.
ОЖИДАНИЯ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ
Мы ожидаем, что Координаторы аккаунтов разовьют прочную базу аналитических и технических знаний в области платных медиа и будут владеть следующими навыками:
Владение Excel/Sheets:
Демонстрировать умение использовать основные функции и формулы электронных таблиц, включая, но не ограничиваясь:
•сортировка
•фильтры
•vlookup
•конкатенация
•сводные таблицы
•текст по столбцам
•условное форматирование
Понимать, как использовать эти функции и формулы при выполнении задач (например, настройка объявлений использует конкатенацию и формулы длины) с минимальным контролем. Точность критична, и сотрудники должны проверять свою работу, чтобы обеспечить передачу точных данных остальной команде и клиентам.
Владение платными медиа:
Умение ориентироваться в пользовательских интерфейсах для:
•Получения отчетов на различных уровнях (кампания, ключевое слово, аудитория, размещение, устройство и т.д.) с нужными столбцами/метриками и понимания данных/результатов.
•Выполнения задач через интерфейс Google, Editor и другие необходимые платформы, специфичные для каналов.
•Загрузки и редактирования кампаний, методов таргетинга, объявлений, ключевых слов, размещений, минусов и других стандартных задач управления аккаунтом в интерфейсе.
•Создания и редактирования кампаний, объявлений и аудиторий в Facebook.
•Понимания методологии SEM DMUS.
•Знания различных метрик и способов их расчёта, а также взаимосвязи между ними (например, CPC, CTR, CVR и т.д.).
•Общее понимание различных рычагов для достижения целевых показателей.
•Посещения специализированных тренингов по поиску, проводимых внутри компании или партнёрами каналов для продолжения обучения.
Опыт работы с Google — поисковыми, медийными и/или приложенческими кампаниями. Опыт работы с комбинацией следующих типов кампаний: UAC (универсальные кампании приложений), ACi (кампании установки приложений), кампании Google для приложений, кампании GDN (Google Display Network), performance max, discovery кампании. Опыт A/B тестирования.
ОЖИДАНИЯ ПО РОСТУ
Со временем в роли мы ожидаем, что сотрудники будут отвечать за изучение и освоение более сложных концепций, описанных ниже:
•Подготовка отчетов — способность выявлять тенденции производительности, понимать метрики, объяснять, почему произошли определённые события за прошедшую неделю, и создавать отчёты с чёткими объяснениями.
•Корректировки ставок — понимание различных методологий назначения ставок (умное назначение ставок против ручного) и стратегии за корректировками ставок.
•Ежедневный мониторинг производительности — знание, на что смотреть в платформах ежедневно, чтобы понимать, когда необходимо действие на основе колебаний и тенденций производительности. Умение использовать Qontrol для выявления аккаунтов, требующих внимания, и проведения глубокого анализа для решения проблем исполнения.
•Контроль бюджета — умение обновлять, отслеживать и сообщать о состоянии бюджета команде и отмечать любые отклонения более чем на 15%.
•Создание кампаний — способность предлагать лучшие методы построения кампании, общую тематику, ключевые слова (поиск), параметры, настройки, объявления и т.д.
•Пиксели — умение создавать, извлекать и проверять пиксели, трекинг, ремаркетинг и создание списков.
•Умение делегировать производственные задачи сотрудникам из ближнего зарубежья или другим внутренним членам команды, когда это уместно.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?
•Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование
•План 401K с соответствующими взносами
•Оплачиваемый отпуск (PTO)
•Оплачиваемые праздничные дни компании
•Отпуск по уходу за ребёнком
DEPT® участвует в системе E-Verify, что означает, что информация из формы I-9 будет отправлена федеральному правительству для подтверждения права на работу в США.
DEPT® — сертифицированная компания B Corp, компания Growth Invention, созданная, чтобы помогать самым амбициозным брендам мира расти быстрее. Работая на пересечении технологий и маркетинга, более 4000 специалистов обеспечивают рост и инновации в области бренда и медиа, опыта, коммерции, CRM, технологий и данных. Среди клиентов — Google, Lufthansa, Coach, eBay и OpenAI.
Ожидаемый диапазон заработной платы для этой позиции зависит от ряда факторов, включая соответствующий опыт, экспертизу, физическое местоположение и влияние на организацию. Расчёт основан на 40-часовой рабочей неделе и уровне должности. Диапазон для удалённой работы в США: 47 900 $ — 60 000 $.
