ОПУС

контент-специалист для сайта

Коротко

Контент-специалист для наполнения сайта компании с совмещением функций офис-менеджера: работа с карточками товаров в 1С, изображениями, презентациями, ценами и фильтрами на сайте, а также административная поддержка офиса (штат 12 человек). Требуется опыт контент-менеджером, знание 1С, владение PowerPoint, Excel, Photoshop. Работа в офисе в Москве, полный день, зарплата 60 000–70 000 ₽.

Описание
Наша компания ищет сотрудника, совмещающего в себе 2 должности: контент-специалист, осуществляющий работы по наполнению сайта (основная нагрузка), а также отдельные функции офис-менеджера.
Задачи
•Наполнение сайта контентом: создание карточек товара в 1С, заполнение свойств и характеристик для товаров
•Работа с изображениями, включая их корректировки
•Создание презентаций в PowerPoint
•Выгрузка из 1C на сайт, обновление инфостраниц
•Структурирование контента на сайте
•Подготовка текстов с описанием товаров, в том числе с использованием ИИ
•Изменение цен в 1С и на сайте
•Работа с фильтрами на сайте
•Работа с программистами сайта (аутсорс), составление ТЗ для тех.специалистов
•Наполнение новостного блока сайта
•Административная поддержка офиса и руководителя (штат 12 человек): телефонные звонки, закупка канцтоваров, расходных материалов и иных товарно-материальных ценностей, обеспечение и контроль порядка в офисе, выполнение отдельных поручений Генерального директора и руководителей отделов
Требования
•Опыт работы контент-менеджером, знание 1С
•Владение MS PowerPoint, Excel, Photoshop обязательно
•Грамотность
•Коммуникабельность
•Ответственность
•Исполнительность
•Пунктуальность
•Будет плюсом: знание Битрикс желательно
Условия
•5-дневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00
•Оформление в соответствии с ТК РФ
•Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)
•Корпоративные скидки для сотрудников на продукцию компании и партнеров
•Хороший дружный коллектив

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте