Локация и формат
Санкт-Петербург, работа на месте работодателя в студии минимум 4 дня в неделю.
Зарплата
70 000–160 000 ₽ на руки в месяц. На испытательный срок — 70 000 ₽; после испытательного срока — фиксированная часть и KPI, ориентир совокупного дохода 100 000–160 000 ₽.
Компания
AUTOCOMFORT — студия автотюнинга в Санкт-Петербурге, развивающая направления шумоизоляции, автозвука, оклейки и дооснащения автомобилей.
Что делать
•Развивать короткий вертикальный и длинный горизонтальный видеоконтент, Stories, тексты и другие форматы.
•Придумывать темы, рубрики, сценарии и новые контентные форматы.
•Организовывать съёмки и работать вместе с оператором и монтажёром.
•Самостоятельно снимать часть материалов на телефон и регулярно появляться в кадре.
•Общаться с мастерами и клиентами, находить темы в повседневной работе студии и рассказывать об услугах.
•Анализировать охваты, влияние контента на бренд, обращения и продажи.
Требования
•От 1 года опыта в контенте, SMM или продюсировании; важнее реальные навыки и результаты.
•Живая грамотная речь, харизма, естественность, энергия и уверенность перед камерой.
•Самостоятельность, инициативность, развитая насмотренность и готовность отвечать за результат.
•Уверенное использование AI и современных сервисов для поиска идей, анализа, сценариев, обработки материалов и автоматизации задач.
•Готовность работать в студии в Санкт-Петербурге минимум 4 дня в неделю.
•При отклике необходимо предоставить портфолио, 3–5 лучших работ, примеры видео с собственным присутствием в кадре и описание используемых AI-инструментов.
Хорошо, если есть
•Опыт в автомобильной тематике, автотюнинге, детейлинге, lifestyle, личных брендах, вертикальном или горизонтальном видеоконтенте и UGC.
•Знание автомобилей и интерес к автомобильной сфере.
Культура и преимущества
•Возможность напрямую влиять на контент AUTOCOMFORT, быстро запускать идеи и видеть результат.
•Оператор и монтажёр помогают с продакшеном.
•При сильных результатах возможен переход к управлению контент-направлением, стратегией, командой и развитием медиа бренда.
•Работа в кадре позволяет развивать собственную публичность и узнаваемость в автомобильной сфере.
•Испытательный срок — 2 месяца; после него действует фиксированная часть и KPI.
Процесс найма
•Сначала проводится отбор по портфолио; отклики без примеров работ не рассматриваются.
•Подходящим кандидатам направляется короткое тестовое задание на идеи, подачу и подход к контенту.
•Финальный этап — встреча с владельцем компании.
