DsGriphon

Контент-менеджер сайта

Коротко

Контент-менеджер сайта, который разбирает заявки клиентов, наполняет и поддерживает сайты и интернет-магазины на Bitrix и Wordpress, общается с клиентами и координирует работу копирайтера, программиста и дизайнера. Компания — веб-студия (DsGriphon) в Ярославле, формат работы — офис, полный день. Требуются базовые знания HTML, Photoshop, работа с 1С-Битрикс и умение самостоятельно структурировать информацию от заказчиков.

Обязанности:
•Разбор входящих заявок от действующих клиентов на различные изменения на сайте.
•Самостоятельное выполнение простых задач по поддержке сайтов (внесение текстовой и графической информации, добавление новостей, статей, товаров и т.д.)
•Общение с клиентами по электронной почте и по телефону.
•Наполнение каталогов сайтов, интернет-магазинов товарами (CMS Bitrix и Wordpress).
•Планирование вариантов развития сайтов для поддержания их в актуальном состоянии.
•Запрос информации у заказчика и структурирование информации заказчика при поддержке сайта.
•Помощь в работе менеджеру при создании новых сайтов (запрос от клиента информации и её структурирование).
•Работа с копирайтером, программистом и дизайнером (ТЗ, контроль, согласование с клиентом).
•Подготовка отчетов.
Требования:
•Коммуникабельность при общении внутри команды и с клиентами
•Уверенное пользование ПК, знание интернета на уровне продвинутого пользователя.
•Умение работать по плану и в команде
•Готовность учиться и изучать новый материал (в том числе и самостоятельно)
•Желательны базовые знания HTML и Photoshop
•Знания 1C-Битрикс на уровне контент-менеджера
•Усидчивость и способность работать самостоятельно
•Навыки работы с большими объемами информации
•Ответственность, целеустремленность и исполнительность
•Высокая работоспособность
•Знание графических программ
Условия:
•Полный рабочий день с 09.30 до 18.00
•Испытательный срок — 2 месяца.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте