Капитанская Елена Анатольевна

Контент-менеджер магазин на Озон

Коротко

Контент-менеджер для магазина душевых кабин на Ozon: оформление карточек товаров, обновление ассортимента, мониторинг цен и остатков, анализ конкурентов. Требуется опыт работы с маркетплейсами (Ozon, Wildberries) от 3 лет, навыки Excel/Google Таблиц. Удалённая работа, частичная занятость, гибкий график.

# Контент-менеджер магазина душевых кабин на Ozon
Ты разбираешься в сантехнике и знаешь, как сделать карточку товара привлекательной? Хочешь влиять на продажи и видеть результат своей работы? Тогда тебе к нам!
Твои задачи:
•Создание и оформление карточек товаров на Ozon: от фото до описания, чтобы каждый душ был на высоте!
•Регулярное обновление ассортимента, добавление новых позиций.
•Мониторинг цен и остатков у производителей, чтобы наши предложения всегда были актуальны.
•Анализ конкурентов и трендов в категории сантехники.
•Взаимодействие с командой для оперативного решения вопросов по товарам.
Наши ожидания:
•Опыт работы с маркетплейсами (Ozon, Wildberries и др.) от 3 лет, желательно в категории сантехника.
•Умение грамотно и креативно оформлять карточки товаров.
•Навыки работы с Excel/Google Таблицами для отслеживания остатков и цен.
•Внимательность к деталям, самостоятельность и ответственность.
•Понимание специфики онлайн-торговли и желание развиваться в e-commerce.
Условия и преимущества:
•Удалённая работа — работай там, где тебе удобно.
•Гибкий график: объём и время работы обсуждаются индивидуально.
•Частичная занятость — можно совмещать с другими проектами.
•Возможность влиять на ассортимент и развитие магазина.
•Дружелюбная команда и поддержка на всех этапах.
О компании
Мы — динамично развивающийся магазин душевых кабин на Ozon. Ставим качество и сервис на первое место, ценим инициативу и свежие идеи.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте