LS.NET.RU

Контент-менеджер

Коротко

Контент-менеджер в интернет-магазине брендовой одежды и обуви: наполнение сайта фото, видео и текстами, работа с товарными карточками, сортировка материалов и загрузка видео. Требуется опыт в похожей сфере, навыки работы с Vimeo, Google, Zenn, усидчивость и грамотность. Удаленная работа, но компания ищет кандидата именно из Нижнего Новгорода, график 5/2.

О компании:
LS.NET.RU - крупная торговая интернет-компания, прямой импортер брендовой одежды, обуви и аксессуаров из Европы. Мы - официальный представитель таких марок как Kiton, Dior, Zilli, Loro Piana, Saint Lauren, Gucci, Dolce & Gabbana, Stefano Ricci, Celine, Fendi, Billionaire, Philipp Plein и других.
Обязанности:
•Своевременное наполнение сайта фотографиями, видео-луками и текстовой информацией
•Составление списков товаров для съемки фото/видео
•Сортировка обработанного материала на сервере, контроль наличия отснятого материала по видео-лукам в Google таблицах и на сервере
•Осуществлять поиск вещей по артикулам в официальных источниках
•Изменение статуса товара в Zenn, составление наборов (образов) по артикулам в админке на сайте
•Добавление ID товаров в карточке для отображения аналогичных товаров на сайте
•Загрузка смонтированных видео 360 на платформу Vimeo/VK с последующей выкладкой на сайт (CMS)
Требования:
•Опыт работы в похожей сфере, навыки с рабочими программами и сервисами (Vimeo, Google, Zenn, Диск)
•Усидчивость (выполнять монотонную работу), ответственность, стрессоустойчивость, исполнительность, умение работать в команде, нацеленность на результат, высокая грамотность, умение писать без ошибок
Условия:
•Фотостудия в центре города, оснащенная современным оборудованием
•Стабильный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00
•Официальное трудоустройство
•Креативная команда
•Своевременная и стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
•Ищем удаленщика из Нижнего Новгорода

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте