САФИБ

Контент‑менеджер (IT‑публикации)

Коротко

Контент-менеджер для IT-компании САФИБ: создание и публикация контента об IT-продуктах на сайтах, в соцсетях и профильных медиа, разработка контент-плана, взаимодействие с разработчиками для подготовки материалов. Требуется опыт работы с IT-контентом или в digital-маркетинге от 1 года, навыки работы с CMS и базовые знания SEO, грамотный русский язык. Работа в офисе в Воронеже, полный рабочий день.

Контент-менеджер (IT-публикации)
В команду САФИБ ищем креативного контент-менеджера, который поможет сделать наши IT-продукты узнаваемыми и желанными!
Твои задачи:
•Создание и публикация контента на сайтах компании, в соцсетях и профильных медиа
•Разработка контент-плана, генерация идей для статей, новостей, кейсов, интервью
•Взаимодействие с разработчиками и экспертами для подготовки технически грамотных материалов
•Адаптация сложных IT-тем под разные аудитории: от бизнеса до айтишников
•Анализ эффективности публикаций, работа с метриками и вовлечённостью
•Мониторинг трендов в IT и digital, внедрение новых форматов
•Поддержка единого стиля и голоса бренда во всех каналах
Что важно для нас:
•Опыт работы с IT-контентом или в digital-маркетинге от 1 года
•Умение писать понятно, структурировано и интересно о сложных вещах
•Навыки работы с CMS, соцсетями, базовые знания SEO
•Грамотный русский язык, внимательность к деталям
•Креативность, самостоятельность, умение работать в команде
•Будет плюсом: опыт взаимодействия с разработчиками, знание английского
Условия и преимущества:
•Официальное трудоустройство, полный рабочий день (5/2, 8-часовой график)
•Полный социальный пакет + ДМС
•Офис в центре города
•Возможность влиять на развитие IT-бренда
•Льготы аккредитованной IT-компании (ипотека, страховые взносы и др.)
•Дружелюбная атмосфера, поддержка коллег и развитие в сфере IT

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте