Описание
NEWTON.BY — интернет-магазин бытовой техники и электроники. Мы развиваем собственный сайт, социальные сети и другие каналы коммуникации с клиентами. В команду маркетинга ищем контент-менеджера, который будет отвечать за создание качественного контента для сайта, развитие Telegram-канала и координацию работы SMM-команды.
Задачи
•Координировать работу SMM-команды: ставить задачи, контролировать сроки выполнения и качество публикуемого контента.
•Вести Telegram-канал: разрабатывать контент-план, готовить и публиковать материалы, работать над вовлечением аудитории.
•Создавать контент для сайта: писать статьи, обзоры товаров, новости и другие информационные материалы.
•Разрабатывать промостраницы: продумывать структуру, готовить тексты и визуальное оформление посадочных страниц.
•Работать с 1С-Битрикс: размещать и редактировать контент, создавать страницы, актуализировать информацию на сайте.
•Оптимизировать контент под SEO: подбирать и использовать ключевые запросы, работать над качеством и структурой текстов.
•Выполнять несложные дизайнерские задачи: создавать баннеры, обложки и другие визуальные материалы.
Требования
•Опыт работы контент-менеджером, SMM-специалистом или контент-маркетологом от 1–2 лет.
•Уверенный опыт работы с CMS 1С-Битрикс.
•Отличные навыки копирайтинга: умение писать грамотные, понятные и интересные тексты для разных площадок.
•Владение графическими редакторами (Figma, Photoshop или аналогами).
•Понимание принципов SEO и навыки оптимизации текстового контента.
•Опыт ведения Telegram-каналов и работы с контент-планами.
•Умение организовывать работу других специалистов и контролировать выполнение задач.
•Самостоятельность, внимательность к деталям и умение работать в режиме многозадачности.
Условия
•Работа в стабильном интернет-магазине бытовой техники и электроники.
•Интересные задачи на стыке контент-маркетинга, SMM и развития сайта.
•Возможность самостоятельно предлагать и реализовывать идеи.
•Работа в команде маркетинга и взаимодействие с другими подразделениями компании.
•Официальное трудоустройство и своевременная выплата заработной платы.
•Поддержка коллег и руководителя на этапе адаптации.
•Возможность профессионального развития и реализации собственных проектов.
