О проекте
Привет! Меня зовут Савелий, я основатель нескольких успешных международных IT-бизнесов. Преподаю ИИ для VK Group, Московской Биржи, Россельхозбанка, Билайна и других компаний. За год набрал более 100 000 подписчиков с помощью ИИ-видео.
В октябре мы запустили онлайн-школу по ИИ-генерации фото и видео. Проект очень быстро растёт. Поэтому ищу человека, который преимущественно займётся производством сценариев для вертикальных роликов reels в нише ИИ и каруселей для запрещённой социальной сети, чтобы помочь нам стать школой №1 в 2026 году сначала в РФ/СНГ, а затем во всём мире (также в 2026–2027). Нужен человек, любящий сложные задачи и готовый брать ответственность за результат и цифры.
В текущем мире контент является ключом к клиентам, масштабу, узнаваемости, развитию. Особенно short видеоконтент (Reels/Shorts/Tiktok). Один из важнейших людей в проекте — это человек, создающий контент. Названий у такой позиции может быть море: Контент-менеджер/SMM/Креативный менеджер/Сценарист и т.д. Неважно как, важно кто. Поэтому ищу человека с горящими глазами и огромным желанием расти самому и развивать с нуля большие и интересные проекты через контент (видео/текста).
Ближайшая цель — набирать стабильные 60 000 комментариев в месяц через короткие ролики на рынке РФ. За год мы с командой набрали 100 000 подписчиков с нулевого аккаунта в нельзяграме (аккаунт lenivins).
Успешному кандидату предстоит огромное количество интересных и важных задач, связанных с разработкой контента: от поиска идей, проработки сценария и придумывания заголовков для видео.
Задачи
•разработка вовлекающих сценариев и триггерящих заголовков (чтобы ролики залетали на 1 млн+ просмотров и собирали комментарии для дальнейшей маркетинговой воронки) в объёме минимум 40 сценариев в месяц;
•разработка и создание ТЗ на вовлекающие карусели в социальных сетях;
•планирование контента наперёд (прописывание ежедневно нескольких сценариев для reels в контент-план);
•коммуникация с отделом ИИ-креаторов (написание ТЗ на создание ИИ-креативов);
•передача материалов монтажёру (сценарий + фото и видеоматериалы от ИИ-креаторов) и контроль итогового монтажа ролика;
•при необходимости — самостоятельный поиск и запись фото и видеоматериалов;
•написание текстов для видео и передача на выкладку;
•вести таблицу по контенту конкурентов, добавлять тренды, триггерящие заголовки и т.д.;
•не только переделывать контент конкурентов или залетающие ролики зарубежных проектов, но и создавать тренды и идеи самому.
Требования
•есть опыт написания текстов (желательно продающих и вовлекающих);
•хорошая визуальная насмотренность (умение базово самому работать в Figma);
•вы любите фото и видео контент;
•вы залипаете над Reels/Shorts/Tiktok, знаете последние ситуативные тренды;
•вы тот, кто выполняет задачу, и вам не нужно напоминать о ней;
•желание изучать сферу ИИ инструментов и сферы в целом;
•полноценная занятость (если вы учитесь — пожалуйста, не откликайтесь на вакансию, так как предстоит много работы);
•английский на уровне B1+ (желательно, чтобы смотреть Reels на английском и работать с переводчиком);
•Важно! Даже если у вас нет каких-то навыков, но вам нравится видео-контент, вы даже что-то иногда монтируете или пишете тексты и готовы расти — обязательно откликайтесь на вакансию!
Будет плюсом
•прямой опыт работы в компаниях, которые продают через контент.
Возможности при работе со мной
•оплата со стабильным окладом + бонусы за количество комментариев под видео и просмотры (готовы полностью рассмотреть ожидания кандидата);
•график 5/2 с возможностью выполнять задачи заранее и заканчивать раньше;
•возможность вырасти за первый год по зарплате и по позиции выше;
•попробовать себя в разных направлениях контента;
•возможность получить знания и сильно вырасти в hard скиллах;
•возможность проходить дорогостоящие и полезные курсы по созданию контента;
•возможность участвовать в создании международного стартапа в ИИ с нуля;
•возможность познакомиться со всеми топовыми ИИ приложениями: Chat GPT, Claude, Heygen, Eleven Labs, Midjourney и т.д.;
•работа удалённо с оформлением в штат.
Откликайтесь на вакансию и получайте ответ от HR-менеджера Алёны, которая ответит на все вопросы и проведёт по всем этапам. Дальнейший этап — выполнение тестового задания.
