Соло

Контент-маркетолог

Коротко

Контент-маркетолог для компании СОЛО (рынок СИЗ и спецодежды, Москва) — создание контента, ведение двух сайтов и SEO-продвижение, рассылки, курирование издания каталога и организация участия в выставках. Требуется опыт на аналогичной позиции от 3 лет, навыки работы в графическом редакторе, понимание поискового продвижения и настройки рекламных кампаний. Работа в офисе, график 5/2.

О компании
СОЛО — одна из старейших компаний на рынке СИЗ и спецодежды, заботится о безопасности людей на производстве с 1993 года. Компании доверяют безопасность своих сотрудников многие системообразующие корпорации, входящие в ТОП промышленности России.
Обязанности
•Создание разнообразного контента самостоятельно и с помощью дизайнера
•Сопровождение разработки сайта
•Ведение двух сайтов, SEO-продвижение самостоятельно или с помощью привлеченных специалистов
•Продвижение компании в интернете
•Рассылки
•Курирование издания каталога (раз в 2 года)
Требования
•Самостоятельность, умение генерировать идеи и презентовать их
•Базовые навыки работы в графическом редакторе обязательны
•Высшее профильное образование
•Желателен опыт работы на аналогичной позиции со сходным функционалом от 3 лет
•Опыт организации участия компании в профильных выставках «под ключ»
•Опыт курирования интернет-сайта, понимание принципов поискового продвижения и оптимизации сайтов, знание систем статистики
•Грамотная устная и письменная речь
•Опыт настройки рекламных кампаний и понимание работы рекламных площадок в интернете
Условия
•Официальное трудоустройство
•Работа в офисе (г. Москва, ул. Окская)
•Белая заработная плата, 2 раза в месяц
•Три дня в год за счет компании для решения личных проблем
•Рабочий график: 5/2, с 9:00 до 17:30
•Корпоративные мероприятия
•Существенные скидки на продукцию компании

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте