О компании
Мы более 6 лет занимаемся e-commerce и продаём товары на крупных маркетплейсах — Wildberries и Яндекс Маркете. Сейчас развиваем новое направление — VK и VK Shops и ищем человека, который поможет превратить VK в полноценный канал привлечения клиентов и продаж.
Что нужно будет делать
•Развивать VK-сообщества и направление VK Shops.
•Придумывать и создавать контент для продвижения товаров.
•Разрабатывать идеи для VK Клипов, коротких видео и UGC.
•Адаптировать контент под разные товары и аудитории.
•Искать и тестировать новые форматы и механики продвижения.
•Работать с авторами и UGC-контентом.
•Анализировать просмотры, переходы и другие показатели.
•Понимать, почему контент получает охваты, но не приводит переходы и продажи.
•Связывать контент с карточками товаров, VK Shops и продажами.
•Тестировать гипотезы и делать выводы по результатам.
•Использовать AI-инструменты для поиска идей, создания и обработки контента.
Что мы ищем
Нам нужен не просто SMM-специалист, который умеет регулярно публиковать посты. Ищем человека, который понимает связку: контент → внимание → переход → товар → покупка. Важно уметь самостоятельно предлагать идеи, тестировать их и смотреть на результат в цифрах.
Требования
•Опыт работы с VK.
•Опыт создания контента и коротких видео.
•Понимание принципов продвижения товаров через контент.
•Желателен опыт в e-commerce / маркетплейсах.
•Понимание базовой аналитики контента и воронки продаж.
•Умение самостоятельно искать идеи и предлагать гипотезы.
•Готовность работать с AI-инструментами.
Будет плюсом
•Опыт работы с VK Shops.
•Опыт с VK Клипы.
•Опыт работы с UGC и авторами.
•Опыт продвижения товаров через контент.
•Опыт работы с Wildberries, Ozon или Яндекс Маркетом.
•Опыт работы с рекламными инструментами VK.
Условия
•Гибридный формат работы.
•Молодая команда в сфере e-commerce.
•Возможность самостоятельно развивать новое направление VK и VK Shops.
•Много пространства для инициативы и собственных идей.
•Возможность видеть прямой результат своей работы.
Этапы отбора
В связи с большим количеством откликов сначала зададим несколько коротких вопросов об опыте и подходе к работе. Если ваш опыт нам подходит, пригласим на следующий этап и подробнее обсудим задачи и формат работы.
