О задаче
AEVsport ищет контент-креатора для работы внутри нашего производства. Мы создаём одежду для художественной гимнастики и фигурного катания, поэтому контент у нас рождается буквально каждый день: новые модели, печать тканей, процессы пошива, декорирование, примерки, готовые изделия, новые коллекции и необычные заказы.
Задача — всё это замечать, снимать и превращать в интересные видео.
Что нужно делать
•ежедневно снимать готовые изделия;
•снимать примерки;
•снимать процессы производства, интересные детали и этапы создания костюмов;
•снимать новые коллекции и новинки;
•придумывать сюжеты, небольшие репортажи и другие форматы;
•монтировать короткие видео для социальных сетей самостоятельно и с помощью нейросетей;
•обрабатывать видео, которые присылают наши клиенты;
•следить за трендами и адаптировать подходящие идеи под AEVsport;
•со временем самостоятельно видеть, что сегодня стоит снять и как это интересно показать.
Контент-планированием, размещением публикаций, фотографией и обработкой фотографий занимается отдельный специалист.
Почему работа проходит на производстве
Это не формат «утром всё отснял — вечером смонтировал дома». Примерка может появиться в 12:00, готовое платье — в 15:00, интересный процесс в цехе — ещё через час. Заранее собрать весь материал невозможно. Значительная часть хорошего контента возникает неожиданно.
При этом мы не ждём непрерывной съёмки. Между съёмками есть монтаж, обработка материалов, поиск идей и подготовка следующего контента.
Что для нас важно
Умение снимать и монтировать на собственный современный смартфон с хорошей камерой.
Но особенно ценим самостоятельность. После знакомства с производством хочется видеть не ожидание очередного задания, а инициативу:
•«Вот это интересно — сниму».
•«Из этого получится хороший ролик».
•«А здесь можно попробовать такой формат».
Специфику нашего продукта знать заранее не требуется — этому мы научим.
Условия
Формат сотрудничества — самозанятость или ИП. Для нашей команды он удобен меньшим количеством формальностей и большей гибкостью, при этом для нас важны ответственность, договорённости и нормальная командная работа.
Перед самостоятельной работой предусмотрена оплачиваемая стажировка до двух недель. Это максимальный, а не обязательный срок. Как только становится понятно, что вы освоились и уже нормально выполняете свои задачи самостоятельно, стажировка заканчивается. Это может произойти хоть на второй день.
Во время стажировки вознаграждение рассчитывается исходя из половины стартового уровня.
После стажировки стартовый уровень — 60 000 ₽ в месяц.
Дальнейший рост зависит от самостоятельности, качества контента и уровня задач, которые вы способны брать на себя.
