О нас:
Мы — динамичная компания на рынке автомобильных аксессуаров. Мы не просто продаем товары, мы создаем решения для комфорта, стиля и безопасности. Сейчас мы на пороге масштабного роста и хотим, чтобы о нас узнали все, кто в теме.
Чем предстоит заниматься (Твоя зона impact):
•Творить видеоконтент-стратегию для автолюбителей в формате рилс: Создавать и накапливать уникальный контент, который цепляет.
•Строить мосты с миром авто: Запускать коллаборации с автомобильными блогерами, экспертами, тематическими СМИ и сообществами. Ты будешь тем, кто находит друзей бренда и создает шум вокруг нас в правильных кругах.
Мы ищем тебя, если ты:
•Имеешь релевантный опыт от 3-х лет, не важен профиль, главное навыки.
•Разбираешься в трендах, постоянно мониторишь соц.сети и знаешь какой контент заходит всем.
•Оперативный и гибкий: Умеешь работать в динамике, чувствуешь тренды и можешь быстро реагировать на изменения.
•С творческим огоньком: Любишь генерировать идеи, ищешь нестандартные подходы и умеешь заражать энтузиазмом.
•Ответственный «родитель» бренда: Переживаешь за репутацию и образ компании, как за свое собственное дело.
•Не боишься использовать нейросети, но и не злоупотребляешь ими.
Что мы предлагаем:
•Заработная плата состоит из оклада, ежемесячного KPI + квартальной премии. Фиксированный доход на период испытательного срока от 80 000 руб.
•Удобный график работы: 5/2 с 9.00 до 17.30 (выходные субботa, воскресенье).
•Возможность развития в рамках отдела.
•Место работы: Железнодорожная улица, 11к3, посёлок Парголово. От станции ж/д Парголово 5 минут пешком. От метро Проспект просвещения можно добраться на автобусе, далее пешком 10 мин. Удаленной работы нет.
•Бесплатная парковка.
•Реальную зону влияния: Твои идеи будут воплощаться, а результат — виден. Ты строишь бренд в перспективной и интересной нише.
•Свободу для творчества в рамках стратегии и поддержку команды.
•Официальное оформление с первого рабочего дня.
•Корпоративная культура. Веселые корпоративы (несколько раз в год), подарки на ДР, праздники.
•Адекватное и лояльное руководство.
В сопроводительном письме обязательно прикладывайте ссылки на портфолио.
