Описание
Привет! Мы развиваем бренд обуви среднего ценового сегмента и усиливаем соцсети. У нас уже есть протестированные и залетевшие форматы в аккаунте основателя, и сейчас мы масштабируем их на собственные аккаунты бренда — и находимся в поиске контент-креатора, который нам в этом поможет.
Задачи
Вы будете работать примерно с 5 аккаунтами бренда: 3 Instagram, YouTube и TikTok (перезалив контента).
•придумывать идеи и хуки
•снимать и публиковать ролики
•делать большое количество вариаций одной идеи
•анализировать показатели
•масштабировать работающие форматы
Главный результат — ролики залетают в рекомендации и конвертируются в подписки/переходы на сайт и дополнительной выручки через контент. Основной фокус — объём съёмок → тестирование хуков и подач → анализ охватов → поиск работающих форматов → масштабирование.
Требования
•уже создавали короткие вертикальные видео для Reels, TikTok или YouTube Shorts и понимаете, как удерживать внимание зрителя с первых секунд
•умеете самостоятельно придумывать идеи и сильные хуки
•умеете переснимать одну идею в нескольких вариантах и тестировать подачу
•понимаете механику рекомендаций, удержания и досмотров
•готовы работать в кадре
•умеете анализировать результаты и повторять то, что получает охваты
Нам нужен именно креатор на стыке контента и SMM, а не специалист по классическому ведению соцсетей и не блогер, ориентированный на развитие собственного личного бренда. Если вы умеете не просто снимать красивые ролики, а продавать через контент — нам по пути.
Условия
•Есть возможность влиять на результат: контент создаётся не ради контента и "красивого визуала", а ради понятного результата в графике и выручке
•Качественный продукт: это не формат "реклама товаров с вб". Мы много времени уделяем разработке моделей, дизайну и упаковке — с нашим продуктом приятно работать и приятно его продавать
•Много пространства для экспериментов: можно тестировать разные хуки, подачи и вариации роликов и видеть, что реально работает
•Стабильная компания и молодая команда: рабочая коммуникация без лишней бюрократии
•Руководитель ценит договорённости и результат: условия обсуждаются заранее и соблюдаются
•Удалённая работа
•Полная занятость, 5/2
•Рабочее время: 9:00–18:00 по МСК
•Оплата: 80 000₽ фикс в первый месяц, далее переход на систему оклад + KPI. Совокупный доход, на который мы ориентируемся для сотрудника — около 120 000 ₽ с перспективой дальнейшего роста
•В первые 1–2 месяца важно погрузиться в продукт, понять визуальную подачу бренда и выстроить стабильное производство контента
