Little Kiddy

контент-креатор для брендов детской одежды

Коротко

Контент-креатор для бренда детской одежды Little Kiddy в Санкт-Петербурге: нужно самостоятельно придумывать, снимать и монтировать короткие видео (Reels, VK Клипы, Shorts, TikTok), вести контент-план и связывать контент с продажами. Требуется портфолио с примерами органического роста, понимание аудитории родителей и своя техника для съёмок (смартфон уровня iPhone 15 Pro, микрофон, свет). Формат гибридный — минимум два дня в неделю на месте и выездные съёмки, доход — оклад + KPI до 70 000 ₽.

Описание
Умеете увидеть в обычной ситуации идею для ролика, придумать цепляющее начало, снять, смонтировать и заинтересовать зрителя продуктом? Давайте знакомиться. Little Kiddy — семейный бренд детской одежды с собственным производством в Санкт-Петербурге. Мы создаём вещи для малышей и дошкольников, продумывая детали, которые делают жизнь родителей проще, а прогулки и первые открытия детей — комфортнее. Ищем человека, который поможет новым семьям узнать о Little Kiddy через живой, интересный контент — и захотеть купить наши вещи.
Задачи
•Придумывать идеи и писать сценарии коротких видео: Reels, VK Клипов, Shorts и TikTok.
•Находить темы, которые родители узнают, обсуждают, сохраняют и пересылают друг другу.
•Самостоятельно снимать и монтировать: работать с кадром, светом, звуком, темпом, титрами и первыми секундами ролика.
•Превращать особенности продукта в интересные истории: показывать вещи в жизни, объяснять пользу деталей, снимать проверки, сравнения, производство и людей, которые стоят за брендом.
•Организовывать съёмки: готовить сценарии, референсы, список кадров и реквизита; помогать основателям, сотрудникам, родителям и детям чувствовать себя естественно в кадре.
•Вести контент-план и выпускать публикации: адаптировать материалы под площадки, дополнять видео сторис, текстами, каруселями и подборками.
•Связывать контент с покупкой: продумывать понятные переходы к товару, подборке или предложению, работать с вопросами и сомнениями покупателей.
•Тестировать и анализировать: разбираться, какие темы и форматы приводят подписчиков и покупателей, предлагать новые гипотезы и масштабировать удачные решения.
Требования
•Готовность работать на месте работодателя не менее двух дней в неделю, а также участвовать в выездных съёмках.
•Умение самостоятельно пройти весь путь от идеи до опубликованного ролика.
•Портфолио коротких видео и примеры органического роста.
•Умение объяснить, что именно вы сделали и какие результаты получили.
•Понимание, как заинтересовать человека с первых секунд и удержать его внимание до конца.
•Умение естественно показывать продукт в контенте и объяснять, почему он нужен покупателю.
•Понимание аудитории родителей: её повседневных ситуаций, вопросов, сомнений и причин выбора детской одежды.
•Умение писать понятно и живо, без штампов.
•Умение использовать ИИ как рабочий инструмент, сохраняя собственные идеи, точность и голос бренда.
•Самостоятельное планирование работы, соблюдение договорённостей и предложение решений.
•Своя техника для съёмок: смартфон уровня iPhone 15 Pro или сопоставимый по качеству, микрофон и мобильный свет.
Будет плюсом: опыт работы с детскими или fashion-брендами, съёмки детей, собственный блог, работа с UGC-креаторами и готовность появляться в кадре.
Условия
•Оклад + KPI: доход обсуждаем по результатам знакомства и портфолио.
•Гибридный формат работы — не менее двух дней в неделю на месте работодателя.
•Работа в связке с маркетингом и командой бренда: вместе определяем приоритетные товары, предложения и задачи.
•Доступ к продукту, производству и основателям — у вас будут герои, фактура и реальные истории для контента.
•Пространство для экспериментов и возможность развивать собственные форматы.
•Возможность роста по доходу и ответственности по мере достижения результатов.
•Спокойное отношение к малышу на созвоне и понимание особенностей жизни родителей, при этом ценятся согласованные сроки и ответственность за результат.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте