Технологии Доверия

Консультант по оценке бизнеса

Коротко

Роль консультанта в команде оценки бизнеса: финансовое моделирование, оценка бизнеса, нематериальных активов и финансовых инструментов для сделок M&A, реструктуризации и подготовки отчетности. Компания — консалтинговая/аудиторская организация, гибридный формат работы в Москве. От кандидата требуется профильное образование по корпоративным финансам, от 1 года опыта в оценке бизнеса, продвинутый Excel и английский уровня Upper-Intermediate+.

Описание
Команда Оценки бизнеса занимается финансовым моделированием, а также оценкой бизнеса, нематериальных активов и финансовых инструментов для различных целей: сделки M&A, реструктуризация, привлечение финансирования, подготовка отчетности и др.
Задачи
•Анализ финансово-экономической деятельности компаний
•Проведение отраслевого и макроэкономического анализа
•Разработка и проверка финансово-экономических моделей
•Подготовка отчетов об оценке по российским и международным стандартам
•Составление бизнес-планов и экономических обоснований инвестиционных проектов
•Разработка презентационных и аналитических материалов
Требования
•Профильное высшее образование (российское или эквивалентное) по направлению корпоративных финансов
•Опыт работы от 1 года на проектах по оценке бизнеса
•Практическое знание MS Excel и умение обрабатывать большие массивы данных
•Углубленное знание общих принципов и стандартов оценки
•Уверенное владение английским языком (уровень от Upper-Intermediate)
•Возможность работать полный рабочий день, готовность к переработкам, умение выполнять работу в сжатые сроки, стрессоустойчивость
Будет плюсом
Преимуществом является постоянное участие и/или получение одной из следующих профессиональных квалификаций: CFA, а также членство в саморегулируемой организации оценщиков.
Условия
Условий в вакансии нет.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Технологии Доверия