Первый Бит

Консультант-аналитик 1С, (стажер)

Коротко

Стажёр-консультант-аналитик 1С в компании Первый Бит (Калининград): автоматизация бизнес-процессов клиентов на базе 1С, разработка концепции внедрения, составление ТЗ, инструкций, функциональное тестирование, консультирование и обучение пользователей. Опыт работы не важен, требуется аналитический склад ума и желание развиваться в IT. Формат работы — гибрид, оформление по ТК РФ уже на этапе стажировки.

О компании
Первый Бит — интегратор ИТ-решений, специализируется на цифровизации и автоматизации учёта и бизнес-процессов. 29 лет на рынке ИТ, 9 стран, 100+ офисов, 7000+ сотрудников.
Обязанности
•Автоматизация бизнес-процессов клиентов на базе программных продуктов 1С;
•Разработка оптимальной концепции внедрения;
•Составление технического задания совместно с программистом;
•Составление инструкций для пользователей;
•Функциональное тестирование разработок;
•Консультирование и обучение пользователей.
Требования
•Желание развиваться в IT-сфере;
•Логический (аналитический) склад ума;
•Умение грамотно строить свою речь и доносить свои мысли собеседнику;
•Способность к усвоению большого объема новой информации;
•Качественное выполнение работы и комплексный подход к решению задач.
Условия
•Работа в аккредитованной IT-компании, существующей на рынке более 29 лет;
•Возможность получить реальный старт во все более востребованной IT-сфере;
•Обучение с нуля — рассматриваем в том числе начинающих специалистов без опыта работы;
•Реальный карьерный рост: более 90% руководителей отделов выросли из линейных сотрудников;
•Сертификация 1С за счёт компании, помощь в подготовке к сдаче;
•Корпоративный соц. пакет (в том числе программа ДМС);
•Оформление по ТК РФ уже на этапе стажировки, белая заработная плата;
•Возможность изучения программирования, совмещение задач консультанта и программиста 1С (при желании).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте