О компании
«Шевердин Консалтинг» — компания сети «1С:Франчайзинг». Внедряем, дорабатываем и сопровождаем решения на платформе «1С:Предприятие».
Ищем консультанта-аналитика на проекты внедрения и развития 1С. Вы будете разбираться в задачах заказчика, предлагать решения и сопровождать их до запуска. Проекты и задачи подбираем с учётом вашей специализации.
О нас и о том, как мы работаем
Мы болеем за дело. Нам важно, чтобы после внедрения у клиента сходились данные, сотрудники понимали, как работать в системе, а решённая задача действительно облегчала им работу.
Работаем в команде: обсуждаем сложные вопросы, делимся тем, что удалось выяснить, и помогаем друг другу разобраться. Здесь можно задавать вопросы, предлагать своё решение и прямо говорить, если чего-то пока не знаешь.
При этом нам важны самостоятельность и участие в общем результате. От коллеги ждём, что он вникнет в задачу, проверит свои выводы, вовремя расскажет о затруднениях и договорится о следующем шаге. Если взялся за вопрос — доведёт его до решения и проверит результат вместе с пользователем.
Эта работа подойдёт тому, кому интересно разбираться в учёте, общаться с людьми и видеть, как его решения начинают работать. Здесь будут новые задачи, обсуждения с заказчиками и ответственность за свои договорённости.
Чем предстоит заниматься
•Разбираться, как устроены процессы и учёт у заказчика: разговаривать с пользователями, уточнять задачи и фиксировать требования к системе.
•Подбирать решения в 1С: моделировать процессы, настраивать типовой функционал и определять, где нужны доработки.
•Осваивать новый и доработанный функционал, проверять его на задачах заказчика.
•Согласовывать решения с заказчиком, готовить функциональные требования и понятные постановки программистам, обсуждать с ними реализацию.
•Показывать работу системы на сценариях заказчика, объяснять пользователям порядок действий и готовить инструкции.
•Составлять сценарии тестирования, проверять доработки, участвовать в переносе и сверке данных, а также в приёмочных испытаниях.
•Помогать пользователям во время опытной эксплуатации и запуска: разбирать замечания, следить за их устранением и проверять результат.
Какой опыт нам нужен
Практический опыт внедрения или сопровождения 1С и знание учётных процессов минимум в двух из следующих областей:
•Бухгалтерский учёт.
•Управленческий учёт и управленческая отчётность.
•Торговый и складской учёт.
•Расчёт заработной платы и кадровый учёт — 1С:ЗУП либо соответствующие блоки 1С:Комплексной автоматизации или 1С:ERP.
•Внешнеэкономическая деятельность.
•Отражение агентских операций в управленческом, регламентированном и налоговом учёте.
Также важно, чтобы у вас был опыт:
•Участия во внедрении 1С в роли консультанта или аналитика.
•Самостоятельной настройки учётных процессов и проверки расчётов и отражения операций в 1С.
•Подготовки постановок программистам и проверки готовых доработок.
•Переноса и сверки учётных данных.
•Анализа бизнес-процессов, интервью с пользователями, согласования требований и подготовки проектной документации.
Понадобится умение самостоятельно разбираться в незнакомом функционале, включая индивидуальные доработки, и понятно показывать пользователям, как с ним работать.
Будет преимуществом участие в переходах между конфигурациями 1С и опыт бухгалтерского учёта на производственном предприятии.
Условия
•Зарплата — 120 000–160 000 ₽ в месяц на руки. Конкретную сумму обсудим на собеседовании; в дальнейшем размер оплаты регулярно пересматривается.
•Полная занятость, график 5/2 по 8 часов.
•Работа в офисе в Новосибирске. После испытательного срока возможен гибридный формат.
•Испытательный срок — три месяца.
•Оформление: трудовой договор либо договор ГПХ с самозанятым или ИП.
•Основная работа — проекты внедрения и развития 1С. Также возможны задачи сопровождения действующих заказчиков.
•Регулярные встречи с клиентами онлайн и очно в Новосибирске.
В отклике коротко расскажите, с какими конфигурациями 1С и участками учёта вы работали.
