Уральский Центр Металлообработки

Конструктор-технолог на мебельное производство

Коротко

Конструктор-технолог нужен мебельному производству «Белоярская мебельная фабрика» (сегменты HoReCa, дизайнерская, металлическая, дачная/парковая мебель). Задачи: разработка конструкторской и технологической документации, проектирование изделий, подбор материалов и фурнитуры, взаимодействие с цехом и отделом продаж. Требуется опыт от 1 года, владение AutoCAD, КОМПАС-3D или «Базис-Мебельщик», знание технологий производства мебели и металлоконструкций. Формат работы — частично в цехе/офисе, частично удалённо, график 5/2.

«Белоярская мебельная фабрика» — активно развивающееся производство, которое работает в сегментах:
•мебель для HoReCa;
•дизайнерская мебель;
•нестандартная мебель из металла;
•дачная и парковая мебель.
Задачи:
•Разработка конструкторской и технологической документации для производства мебели и металлоконструкций;
•Проектирование изделий с учётом требований заказчика и особенностей производства;
•Подбор материалов и фурнитуры, оптимизация технологических процессов;
•Взаимодействие с производственным цехом, отделом продаж и заказчиками.
Ожидания:
•Опыт работы конструктором-технологом от 1 года;
•Уверенное владение AutoCAD, КОМПАС-3D, «Базис-Мебельщик» или аналогичными программами;
•Знание технологий производства мебели и металлоконструкций;
•Умение читать и разрабатывать чертежи, техническую документацию;
•Внимательность к деталям;
•Готовность работать частично в цехе/офисе и частично удалённо.
Условия:
•стабильная заработная плата;
•график 5/2;
•работа частично на производстве, частично удалённо;
•интересные и нестандартные проекты;
•поддержка на всех этапах работы;
•компенсация ГСМ.
О компании: мы — команда профессионалов, создающая мебель и металлоконструкции для HoReCa и нестандартных проектов. Любим сложные задачи и ценим свежие идеи.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте