Обязанности
•изучение и мониторинг бизнеса закрепленных клиентов в целях выявления заинтересованности в продуктах и услугах Банка;
•реализация мероприятий, направленных на увеличение объема продаж и расширение спектра предоставляемых закрепленным клиентам продуктов и услуг, в том числе за счет перекрестных продаж;
•привлечение на обслуживание;
•формирование концепции развития отношений с закрепленными клиентами/холдингами корпоративных клиентов;
•оптимизация схемы работы с закрепленными клиентами в соответствии с их потребностями, спецификой бизнеса, индивидуальными особенностями обслуживания;
•разработка предложений по адаптации действующих банковских продуктов и услуг, в том числе под индивидуальные запросы клиентов.
Требования
•высшее образование по направлению: финансово-экономическое;
•опыт работы не менее 3-х лет в финансовой сфере и опыт привлечения клиентов сегмента крупнейший, крупный или средний не менее 1-ого года;
•опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок;
•знание рынка корпоративных клиентов;
•общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансовой-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса;
•умение использовать нейросети в повседневной работе.
Условия
•трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет;
•стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
•ДМС;
•корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера;
•подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
•корпоративная пенсионная программа.
