Обязанности
•Подготовка сопроводительной документации по приему клиентов на обслуживание (договор, официальные письма, регламент взаимодействия и т.д.), сопровождение действующих клиентов
•Управление отношениями со всеми заинтересованными лицами, в том числе ИТ, в проекте приема клиентов на обслуживание в ОЦО
•Сопровождение действующих клиентов в части своевременного заключения дополнительных соглашений, актуализации регламентирующих документов и т.д.
•Коммуникации с представителями обслуживаемых компаний на предмет унификации, оптимизации и выстраивания сквозных процессов
Требования
•Высшее образование и обязательное знание бухгалтерских процессов, учетных систем и опыт работы в коммерческих компаниях по направлению бухгалтерии
•Системность, умение находить нестандартные решения
•Развитые навыки коммуникации и ведения переговоров
Мы предлагаем
•Трудоустройство в крупнейшем российском энергетическом холдинге
•Работу в современном комфортном офисе с уютными зонами отдыха
•Профессиональное и личностное обучение и развитие: система адаптации и наставничества, тренинги, вебинары, дистанционные курсы от внутреннего корпоративного университета, доступ к корпоративной библиотеке
•Дополнительные выплаты: премия ко Дню энергетика, компенсация спортивных абонементов, материальная помощь к отпуску и значимым жизненным событиям
•Программу добровольного медицинского страхования со стоматологией в ведущих клиниках города
•Корпоративную пенсионную программу
•Интересную корпоративную жизнь: возможность участия в «Спартакиаде» РусГидро, волонтерское движение, программа нематериальной мотивации
•Пятидневную рабочую неделю (в пятницу — сокращенный рабочий день)
Наши преимущества
Комфорт и уют на работе:
•просторный open space с живыми растениями, зоны отдыха
•большая кухня и уютные coffee point с чаем и кофе
•возможность гибридного формата работы после испытательного срока
Развитие и обучение:
•корпоративная онлайн-платформа для обучения и электронная библиотека
•очные внутренние тренинги, профессиональные семинары и вебинары
•референс-визиты в другие ОЦО для обмена опытом
Карьерный рост:
•индивидуальный план развития вместе с руководителем
•смена направлений работы через внутренние стажировки
•возможность переезда в другой филиал или подразделение Группы РусГидро
Стабильность:
•расширенный пакет ДМС (после испытательного срока)
•ежегодная индексация заработной платы
•премии за выполнение проектов и ко Дню энергетика
Кроме работы:
•Спартакиада РусГидро и городские спортивные активности
•корпоративное волонтерство
•участие в Сообществе молодых работников или Программе для наставников
