SNAX

Категорийный менеджер (Retail)

Коротко

Категорийный менеджер в сеть магазинов сладостей и снеков SNAX (г. Владивосток), с удалённым графиком 80% и работой «в полях» 20%. Задачи: управление ассортиментом от 1500 SKU, работа с поставщиками (включая китайских), ценообразование, контроль маржинальности и оборачиваемости, мониторинг конкурентов. Требуется опыт работы в рознице или крупном опте в сегменте food, сильные переговорные навыки и уверенное владение Excel.

Локация
Владивосток, Приморский край, RU; Remote
SNAX — это быстрорастущая сеть магазинов сладостей и снеков со всего мира. Ищем сильного Категорийного менеджера в нашу команду для магазинов г. Владивосток.
Ключевые задачи должности:
•Комплексное управление ассортиментом, формирование и поддержание ассортиментной матрицы;
•Работа с поставщиками, а также поиск новых;
•Мониторинг конкурентов, ассортимент и цены;
•Контроль норм оборачиваемости и маржинальности;
•Ценообразование;
•Работа с неликвидами, распродажи, спец. предложения, коммуникация с отделами продаж.
Пожелания к кандидату:
•Опыт работы в розничной сети или крупной оптовой компании в группе food;
•Сильный переговорщик, опыт работы с первыми лицами крупных компаний;
•Опыт самостоятельного управления товарной категорией от 1500 SKU;
•Высокий уровень работы с аналитикой, хорошее знание Excel;
•Умение работать в команде, добиваться результатов;
•Знание каналов закупок товаров, опыт работы с китайскими поставщиками.
Условия сотрудничества:
•Официальная конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
•Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы (с больничными и отпусками);
•Корпоративная техника для работы (ноутбук, мобильная связь);
•Удаленный график работы - 80%, работа "в полях" - 20%;
•Перспективы карьерного роста;
•Корпоративные мероприятия;
•Дружный коллектив;
•Коммуникация по вакансии в несколько этапов с оперативной обратной связью.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте