Пэйвол Рус

Junior QA

Коротко

Junior QA в сервисе монетизации Telegram-каналов по подписке: тестирование нового функционала и исправлений, предрелизное тестирование, ведение баг-репортов в GitLab и чек-листов. Требуется понимание веб-приложений, API, DevTools, Postman и Swagger; коммерческий опыт не нужен. Удалённая работа, обязательно проживание в Республике Беларусь.

Локация
Удалённая работа для кандидатов, живущих в Республике Беларусь
Компания
Сервис монетизации Telegram-каналов по подписке, который помогает авторам принимать оплату, автоматически продлевать подписки и управлять доступом к каналам.
Что делать
•Тестировать новый функционал и исправления на тестовых стендах.
•Участвовать в предрелизном тестировании.
•Заводить баг-репорты в GitLab по стандарту команды.
•Составлять и поддерживать чек-листы.
•Уточнять неясные требования у разработчиков и аналитиков.
Требования
•Коммерческий опыт не требуется; подойдут курсы или самостоятельное обучение.
•Знание видов тестирования, чек-листов, тест-кейсов и баг-репортов.
•Общее понимание устройства веб-приложений, DevTools и API.
•Навыки работы с Postman и Swagger.
•Логическое мышление, внимательность к деталям и способность понятно описывать проблемы.
•Необходимо жить в Республике Беларусь.
Культура и преимущества
•Работа над реальным продуктом и участие в релизах с первого месяца.
•Постепенное развитие технических навыков в процессе работы.
•Условия и уровень дохода обсуждаются индивидуально на собеседовании.
Процесс найма
•В сопроводительном письме нужно указать пройденные курсы или описать самостоятельное обучение и опыт в учебных проектах, стажировках или собственных пробах в тестировании.
•Нужно объяснить интерес к тестированию и приложить ссылку на Google Диск с открытым доступом к 2–3 примерам чек-листов, тест-кейсов или баг-репортов.
•Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте