SkillCampVR

Junior QA Engineer – VR & Web (обучающая платформа)

Коротко

Junior QA-инженер для тестирования обучающей VR-платформы (Meta Quest 2/3) и веб-портала тренера/админ-панели/LMS в небольшой компании, создающей тренировочные симуляции для охраны и операционного персонала. Нужен практический опыт тестирования VR-приложений или игр, тестирования веб-приложений и REST API (Postman/Swagger), работа с Jira/Confluence. Формат удалённый, рабочий английский или немецкий обязателен.

О компании
SkillCampVR создаёт практическое обучение для сотрудников охраны и операционного персонала. В VR на Meta Quest обучающиеся отрабатывают реальные ситуации: ночное патрулирование, пожарную безопасность, реагирование на инциденты. Тренеры назначают тренировки и смотрят результаты в веб-портале. Кроме VR, у нас есть браузерная обучающая платформа с AI-функциями.
О роли
Мы ищем Junior QA-инженера для тестирования продукта в двух средах: в шлеме (Meta Quest 2/3) и в браузере (портал тренера, админ-панель и LMS).
Задача — находить баги раньше клиентов: проверять, что сценарии тренировок работают как задумано, что баллы и результаты правильно попадают в дашборд тренера и что всё удобно для человека, который, возможно, впервые надевает VR-шлем.
Это junior-позиция с реальной ответственностью. Вы будете каждый день работать с Unity-разработчиками, backend-инженерами, дизайнерами и контент-командой, и ваши баг-репорты будут напрямую влиять на то, что мы выпускаем.
Задачи
•Тестирование VR-сценариев тренировок на Meta Quest 2/3: функциональность, механики взаимодействия, триггеры, задачи, подсчёт баллов и обратная связь, комфорт и погружение
•Запуск сцен в Unity Editor при поддержке разработчиков: запуск билдов и сцен, чтение консоли и логов, прикрепление их к баг-репортам
•Тестирование веб-приложений: портал тренера и админ-панель, личные кабинеты, курсы LMS, аналитика и управление сценариями, функциональное и кроссбраузерное тестирование
•Поиск, воспроизведение и документирование багов: функциональные дефекты, падения, визуальные ошибки, регрессии и просадки производительности — с понятными шагами, логами и видео
•Оценка UX в VR и в вебе: фиксировать, что непонятно или неудобно, и предлагать улучшения
•Ведение тестовой документации: чек-листы, тест-кейсы, баг-репорты и отчёты о тестировании в Jira и Confluence
Требования
•Практический опыт тестирования VR-приложений (Meta Quest 2/3 или PC VR) и понимание специфики VR: взаимодействий, UX и ограничений платформы
•Готовность освоить основы Unity Editor (опыт с Unity не обязателен — всему необходимому научим)
•Опыт тестирования игр или интерактивных симуляций
•Практический опыт тестирования веб-приложений, включая админ-панели и пользовательские интерфейсы
•Тестирование REST API в Postman и/или Swagger
•Jira и Confluence (или аналогичный трекер и база знаний)
•Внимание к деталям и системный подход: умение локализовать проблему и стабильно воспроизводить плавающие баги
•Английский или немецкий на рабочем уровне
Будет плюсом
•Практический опыт работы в Unity Editor: запуск сцен, работа с Console, Inspector и Hierarchy
•Опыт работы с агентными AI-инструментами
•Базовые навыки тестирования баз данных
•Опыт тестирования образовательных, корпоративных или обучающих приложений
•Собственный Meta Quest 2 или Quest 3
Условия
•Работа над продуктом, с помощью которого люди готовятся к реальным ситуациям
•Широкая зона ответственности в QA — VR, веб, API и AI-функции — и быстрый рост во всём стеке
•Небольшая команда, в которой мнение каждого слышат и учитывают
•Гибкий удалённый формат
Как откликнуться
Пришлите резюме и короткое сопроводительное письмо об одном непростом баге, который вы нашли: что это было, как вы его воспроизвели и как оформили. Если вы тестировали VR или игры, напишите, какие именно. Укажите, пожалуйста, ожидания по зарплате.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте