СЕНЛА

Junior Java Developer

Коротко

Junior Java-разработчик в компании Сенла (разработка и сопровождение IT-проектов) с работой на месте работодателя в Калуге. Задачи включают программирование, сопровождение проектов и взаимодействие с командой разработчиков. Требуются уверенные знания Java Core 8+, Spring, ORM/JPA (Hibernate, Spring Data), SQL, REST, Git и Maven, а также английский уровня Pre-Intermediate+.

Локация
Калуга, улица Суворова, 121; работа на месте работодателя.
Компания
Сенла — компания, разрабатывающая и сопровождающая IT-проекты.
Что делать
•Программировать и участвовать в разработке IT-проектов.
•Поддерживать и обслуживать проекты.
•Взаимодействовать с другими разработчиками.
Требования
•Уверенные знания Java Core 8+, включая core и Stream API.
•Знание стека J2EE и понимание его состава.
•Хорошие теоретические знания SQL и практический опыт от полугода.
•Знание Spring, ORM и JPA, включая Hibernate и Spring Data.
•Понимание основных концепций REST и форматов JSON и XML.
•Знание и применение принципов ООП.
•Умение работать с Git и Maven.
•Английский язык на уровне Pre-Intermediate и выше.
•Умение работать в команде и отсутствие коммуникативных проблем.
Культура и преимущества
•Полная занятость, оформление в штат с первого рабочего дня, регулярные выплаты, оплата больничных и отпусков по ТК РФ.
•Гибкий график с возможностью выбора времени начала рабочего дня в зависимости от пожеланий и возможностей проекта.
•Обучающие курсы, мероприятия, отдел развития персонала и штаб тренеров.
•Бесплатное изучение английского языка, разговорные и книжные клубы.
•Карьерный и профессиональный рост, оборудованное рабочее место и возможность получить дополнительное оборудование.
•Медицинская страховка с полной компенсацией расходов, компенсация психологической помощи, спортивных занятий до 50%, а также корпоративные мероприятия.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте