Сбер

Junior Data-инженер в команду Сети Продаж Сбербанка

Коротко

Data-инженер в core-команду кластера Greenplum блока «Сеть продаж» Сбербанка: разработка ETL-процессов на Airflow, управленческой отчетности, ad-hoc запросов, оптимизация процессов на Python, а также R&D и пилоты по выбору технологий. Требуется хорошее знание SQL и Python, понимание CI/CD и DevOps. Работа в офисе в Москве.

Мы — core-команда кластера Greenplum, сердце аналитики блока «Сеть продаж». Мы занимаемся развитием кластера, задаем стандарты и выбираем технологии для работы с данными. Наша миссия — прививать культуру работы с данными и создавать инструменты, которые избавляют Data-аналитиков и Data-инженеров от рутины, помогая им сосредоточиться на главном.
Обязанности
•Разработка ETL процессов (Airflow);
•Разработка управленческой отчетности;
•Написание ad-hoc запросов;
•Оптимизация и автоматизация существующих процессов (Python);
•R&D, реализация пилотов по выбору технологий;
•Генерация идей как сделать еще круче, чем уже есть :)
Требования
•Хорошее знание SQL (аналитические функции, подзапросы, оптимизация запросов);
•Хорошее знание Python;
•Понимание подходов к организации разработки (CI/CD, DevOps).
Условия
•Достойный уровень вознаграждения (оклад + внушительная годовая премия);
•ДМС с первого дня работы и льготная мед. страховка для близких родственников;
•Социальная поддержка сотрудников;
•Возможность стать частью команды, реализующей программы цифровой трансформации банка - на основе передового опыта и инновационных идей;
•Широкие возможности для профессионального развития: корпоративный университет и множество онлайн-программ обучения. Корпоративное обучение за счет компании;
•Бесплатная подписка СберПрайм+, многочисленные скидки и бонусы от партнеров: СберМаркет, МегаМаркет, Самокат, Еаптека и др.;
•Корпоративная пенсионная программа

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте