ГНИВЦ

java-разработчик высоконагруженных систем

Коротко

Java-разработчик для построения backend-части высоконагруженной системы на микросервисной архитектуре в IT-компании, работающей с государственными информационными системами и решениями для налогового мониторинга. Требуется опыт Java 21, Spring Framework, Hibernate/JPA, PostgreSQL, Kafka и проектирования RESTful API и микросервисов. Работа возможна полностью удалённо по РФ, в офисе или гибридно, уровень — middle, от 2 лет опыта.

Описание компании
IT-компания GNIVC — партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
Задачи
•Разработка backend-части системы, построенной на микросервисной архитектуре
•Проектирование технических решений для решения бизнес-задач на проекте
•Обсуждение своего решения в команде
•Интеграция системы с внешними и внутренними сервисами
•Оптимизация производительности системы и работы с большими объемами данных
•Проведение code review и поддержка высокого качества кода
Требования
•Опыт разработки на Java 21
•Глубокое знание Java Core
•Знание принципов ООП и понимание паттернов проектирования
•Опыт разработки высоконагруженных систем
•Знание и опыт проектирования и разработки RESTful API
•Опыт разработки и проектирования систем в парадигме микросервисной архитектуры
•Опыт работы с Spring Framework (Core, MVC, Boot, Data), Hibernate/JPA
•Реляционные СУБД, опыт написания, отладки и оптимизации SQL-запросов (PostgreSQL)
•Опыт работы с Maven/Gradle
•Навык написания unit- и интеграционных тестов на Java
•Опыт работы с Kafka
•Умение и желание писать чистый и понятный код
Будет плюсом:
•Опыт работы с нереляционными БД (Elasticsearch, ClickHouse)
Условия
•Возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ
•Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. — Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45)
•Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты
•Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц
•Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню
•Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию
•Возмещение до 50% затрат на занятия спортом
•Профессиональное обучение и сертификация за счет компании
•Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов
•Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox
•Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital
•Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте