Wildberries Банк

Java разработчик в Wildberries Банк (FinTech)

Коротко

Java/Kotlin-разработчик в Wildberries Банк — технологичный банк в экосистеме Wildberries, строящий масштабируемую высоконагруженную платформу с нуля. Задачи: архитектура платформенных решений и программных модулей, интеграционные приложения, техническая документация, сопровождение проекта. Требуется от 3 лет коммерческой разработки на Java/Kotlin, опыт работы с PostgreSQL и понимание специфики высоконагруженных систем; плюсом будет опыт в FinTech. Удалённая работа, полная занятость.

Локация
Удалённо
Компания
Wildberries Банк — технологичный банк в экосистеме Wildberries, разрабатывающий современную масштабируемую платформу с нуля для работы под высокими нагрузками.
Что делать
•Разрабатывать архитектуру платформенного решения и программных модулей на Java/Kotlin.
•Разрабатывать интеграционные приложения.
•Составлять техническую документацию по разработанному программному обеспечению.
•Поддерживать работу приложений и заниматься программным сопровождением проекта.
Требования
•От 3 лет коммерческой разработки на Java/Kotlin.
•Знание и практический опыт работы с PostgreSQL.
•Понимание особенностей разработки высоконагруженных приложений.
Хорошо, если есть
•Опыт работы в FinTech-сфере.
Культура и преимущества
•Языковые клубы, корпоративный университет и программы развития управленческих навыков.
•Корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт и консультации психолога.
•Профессиональные и спортивные сообщества, включая клубы спикеров, футбола, йоги и шахмат.
•Гибкий подход для совмещения работы и семейных обязанностей, а также проекты для детей сотрудников.
•Скидки и партнёрские программы на обучение, страхование и покупки.
•Бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте