# Java разработчик — Т-Банк
Мы расширяем команды и ищем senior разработчиков для развития нескольких сервисов:
— Т-Инвестиции. Мы — лидер среди брокеров по количеству активных клиентов. Делаем инвестиции удобными, технологичными и понятными.
— Т-Бизнес. Меняем подход к ведению бухгалтерии, обмену документами между организациями и работе с архивами — переводим все и вся в цифру.
— Т-Страхование. Развиваем платформу прямых продаж. Наша цель – предсказуемый, удобный процесс для бизнеса и клиента.
— Платежные технологии и процессинг. Занимаемся разработкой и поддержкой платежного шлюза банка. Задачи шлюза — определять тип платежей, наполнять их данными из других систем банка и проверять разрешенность операций.
У нас много интересных и разнообразных задач, опытная команда и отличные возможности для роста. Откликайтесь на вакансию, чтобы узнать о проектах и выбрать подходящий для вас.
Обязанности
•Разрабатывать внешние и внутренние продукты
•Прорабатывать и реализовать интеграционные решения
Требования
•Опыт разработки на Java от 3 лет
•Опыт коммерческой разработки на Java 11+ или Kotlin
•Опыт коммерческой разработки с любым из фреймворков: Spring Boot, Quarkus, Micronaut или Vert.x
•Опыт коммерческой разработки с одним из контейнеризаторов: Kubernetes, Docker или OpenShift
•Опыт коммерческой разработки с одним из брокеров: Kafka, Rabbit MQ или Active MQ
•Опыт коммерческой разработки с PostgreSQL, MySQL или Oracle будет плюсом
•Опыт работы с системой контроля версий
Мы предлагаем
•Гибридный режим работы: можно работать в уютном офисе или дома
•Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
•Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
•Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
•Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока
•Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса
•Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам
•Три дополнительных дня отпуска в год
•Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
