О проекте
Мы расширяем команды и ищем разработчиков для развития нескольких сервисов:
•Т-Инвестиции. Мы — лидер среди брокеров по количеству активных клиентов. Делаем инвестиции удобными, технологичными и понятными;
•Т-Бизнес. Меняем подход к ведению бухгалтерии, обмену документами между организациями и работе с архивами — переводим все и вся в цифру;
•Т-Страхование. Развиваем платформу прямых продаж. Наша цель — предсказуемый, удобный процесс для бизнеса и клиента;
•Платежные технологии и процессинг. Занимаемся разработкой и поддержкой платежного шлюза банка. Задачи шлюза — определять тип платежей, наполнять их данными из других систем банка и проверять разрешенность операций.
У нас много интересных и разнообразных задач, опытная команда и отличные возможности для роста. Откликайтесь на вакансию, чтобы узнать о проектах и выбрать подходящий для вас.
Обязанности
•Разрабатывать внешние и внутренние продукты
•Прорабатывать и реализовать интеграционные решения
Требования
•Опыт разработки на Java от 3 лет
•Опыт коммерческой разработки на Java 11+ или Kotlin
•Опыт коммерческой разработки с любым из фреймворков: Spring Boot, Quarkus, Micronaut или Vert.x
•Опыт коммерческой разработки с одним из контейнеризаторов: Kubernetes, Docker или OpenShift
•Опыт коммерческой разработки с одним из брокеров: Kafka, Rabbit MQ или Active MQ
•Опыт коммерческой разработки с Postgress, MySQL или Oracle будет плюсом
•Опыт работы с системой контроля версий
Условия
•Работу в офисе или удаленно — по договоренности
•Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
•Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
•Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
•Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия
•3 дополнительных дня отпуска в год
•Уникальную well-being-программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников
•Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
