CRT

java разработчик микросервисов

Коротко

Java-разработчик для проектирования и разработки микросервисов на Spring Boot, REST API и интеграций, работы с PostgreSQL, Kafka/RabbitMQ, Docker и Kubernetes. Удалённая подработка по договору ГПХ, график 5/2, требуется коммерческий опыт на Java от 3 лет (Middle). Компания не указана, отрасль не конкретизирована.

Задачи
•Разрабатывать микросервисы на Java и Spring Boot
•Проектировать REST API и интеграции с внешними системами
•Работать с PostgreSQL, проектировать схемы и оптимизировать SQL-запросы
•Развивать и рефакторить существующий код, включая legacy-компоненты
•Использовать Kafka или RabbitMQ для обмена сообщениями
•Писать unit- и интеграционные тесты, проводить code review
•Участвовать в архитектурных обсуждениях, декомпозиции и оценке задач
•Работать по Agile/Scrum совместно с аналитиками, тестировщиками и DevOps
Требования
•Коммерческий опыт разработки на Java от 3 лет для Middle и от 6 лет для Senior
•Уверенное знание Java 8, 11 или 17 и Spring Boot, Data, Security, MVC
•Практический опыт разработки микросервисов и REST API
•Уверенная работа с PostgreSQL и SQL, включая оптимизацию запросов
•Знание Kafka или RabbitMQ
•Навыки работы с Docker, Kubernetes, Git и CI/CD
•Опыт написания unit-тестов с JUnit и Mockito
•Понимание ООП, SOLID и принципов чистого кода
•Умение декомпозировать задачи, оценивать трудоёмкость и технические риски
•Английский для чтения технической документации
Будет плюсом
•Опыт проектов в банковской, финтех-, страховой сфере или промышленности
•Знание Kotlin
•Работа с MongoDB или Redis
•Знакомство с Prometheus, Grafana, ELK или Elasticsearch
•Использование Camunda, Liquibase или Flyway
•Разработка высоконагруженных систем
Условия
•Подработка
•Оформление по договору ГПХ с ИП или физлицом
•График 5/2

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте